Perilaku Inovatif Dan Harga Diri Terhadap Perilaku Kewarganegaraan Organisasi (Ocb) Pada Karyawan Wisma Pendawa Ciumbuleuit Bandung

Majid, Muhammad Nur Chairul (2019) Perilaku Inovatif Dan Harga Diri Terhadap Perilaku Kewarganegaraan Organisasi (Ocb) Pada Karyawan Wisma Pendawa Ciumbuleuit Bandung. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.

Preview	Text UNIKOM_MUHAMMAD NUR CHAIRUL MAJID_1 Cover.pdf - Published Version Download (101kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_MUHAMMAD NUR CHAIRUL MAJID_2 lembar pengesahan.pdf - Published Version Download (161kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_MUHAMMAD NUR CHAIRUL MAJID_Surat Keterangan Persetujuan Publikasi.pdf - Published Version Download (221kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_MUHAMMAD NUR CHAIRUL MAJID_3 Surat Penyataan Keaslian.pdf - Published Version Download (115kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_MUHAMMAD NUR CHAIRUL MAJID_7 Kata Pengantar.pdf - Published Version Download (104kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_MUHAMMAD NUR CHAIRUL MAJID_8 Daftar isi.pdf - Published Version Download (82kB) | Preview
	Text UNIKOM_MUHAMMAD NUR CHAIRUL MAJID_12 BAB I.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (180kB) | Request a copy
Preview	Text UNIKOM_MUHAMMAD NUR CHAIRUL MAJID_13 BAB II.pdf - Published Version Download (215kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_MUHAMMAD NUR CHAIRUL MAJID_14 BAB III.pdf - Published Version Download (351kB) | Preview
	Text UNIKOM_MUHAMMAD NUR CHAIRUL MAJID_15 BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (596kB) | Request a copy
	Text UNIKOM_MUHAMMAD NUR CHAIRUL MAJID_16 BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (104kB) | Request a copy
Preview	Text UNIKOM_MUHAMMAD NUR CHAIRUL MAJID_17 DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (104kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_MUHAMMAD NUR CHAIRUL MAJID_20 Artikel.pdf - Published Version Download (202kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini mengetahui bagaimana pengaruh perilaku inovatid, harga diri dan perilaku kewarganegaraan organisasi (OCB) pada karyawan wisma pendawa ciumbuleuit bandung. Masalah yang terjadi adalah individidualisme yang tinggi sehingga karyawan lebih mementingkan pekerjaan dirinya sendiri dan menunjukan rasa kepedulian yang kurang terhadap keran kerja dan organisasi. Metode penelitian ini Regeresi Berganda dengan pendekatan penelitian deskriptif. dan verifikatif. Pengambilan sampel sensus diperoleh 35 orang karyawan. Pengumpulan data wawancara, observasi,. kuesionr dan dokumentasi. Denggunakan software program IBM SPSS 25.0. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa perilaku inovatif dan harga diri termasuk pada kriteria baik sedangkan perilaku kewarganegaraan organisasi (OCB) dalam kriteria cukup baik, Secara parsial maupun simultan perilaku inovatif dan harga diri berpengaruh signifikan terhadap perilaku kewarganegaraan organisasi (OCB) pada karyawan wisma pendawa ciumbuleuit bandung.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Perilaku Inovatif, Harga Diri, Perilaku Kewarganegaraan Organisasi (OCB)
Subjects:	600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services.
Divisions:	S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12)
Depositing User:	Mrs. Calis Maryani
Date Deposited:	17 Feb 2020 08:05
Last Modified:	17 Feb 2020 08:05
URI:	http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/1812

Actions (login required)

View Item