Gaya Komunikasi Pimpinan Bidang Tata Usaha Dinas Pendidikan Kabupaten Blitar Dalam Menumbuhkan Kinerja Pegawai

Crystanti, Ratna Febry (2025) Gaya Komunikasi Pimpinan Bidang Tata Usaha Dinas Pendidikan Kabupaten Blitar Dalam Menumbuhkan Kinerja Pegawai. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.

	Text UNIKOM_Ratna Febry C_Cover.pdf - Published Version Download (283kB)
	Text Lembar Pengesahan.pdf - Published Version Download (102kB)
Preview	Image Surat Persetujuan Publikasi.jpg - Published Version Download (184kB) | Preview
Preview	Image Lembar Pernyataan.jpg - Published Version Download (142kB) | Preview
	Text UNIKOM_Ratna Febry C_Kata Pengantar.pdf - Published Version Download (160kB)
	Text UNIKOM_Ratna Febry C_Daftar isi.pdf - Published Version Download (340kB)
	Text UNIKOM_Ratna Febry C_BAB I.pdf - Published Version Download (255kB)
	Text UNIKOM_Ratna Febry C_BAB II.pdf - Published Version Download (508kB)
	Text UNIKOM_Ratna Febry C_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (530kB) | Request a copy
	Text UNIKOM_Ratna Febry C_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (710kB) | Request a copy
	Text UNIKOM_Ratna Febry C_BAB V.pdf - Published Version Download (213kB)
	Text UNIKOM_Ratna Febry C_Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (253kB)
	Text Kontak penulis dan kontributor.pdf - Published Version Download (417kB)

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui bagaimana Gaya Komunikasi Pimpinan Bidang Tata Usaha Dinas Pendidikan Kabupaten Blitar Dalam Menumbuhkan Kinerja Pegawai. Untuk menjawab tujuan tersebut, peneliti menentukan fokus penelitian yaitu gaya komunikasi pimpinan melalui perilaku dan kerja sama dalam menumbuhkan kinerja pegawai. Penelitian ini menggunakan pendeketakan kualitatif metode deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, studi pustaka, wawancara mendalam, dokumentasi dan analisis data online. Teknik Analisa data dengan pengumpulan data, reduksi, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Informan penelitian ini dipilih menggunakan Teknik Purposive Sampling. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa pimpinan Bidang Tata Usaha Dinas Pendidikan Kabupaten Blitar menggunakan gaya Komunikasi The Equalitarian Style yang di tandai dengan sifat pimpinan yang humble, terbuka, mengedepankan kekeluargaan dan diskusi. Pimpinan Bidang TU selalu mengadakan rapat bulanan, memberikan reward, evaluasi setelah kerja, mendorong semangat kepada pegawai, memberikan arahan, dan memberikan kesempatan kepada pegawai untuk berpendapat. Kesimpulan dari penelitian ini adalah Gaya Komunikasi yang digunakan oleh pimpinan Bidang Tata Usaha menggunakan The Equalitarian Style yang dapat menumbuhkan kinerja pegawai karena adanya kesamaan, Komunikasi dua arah, dan timbal balik antara pimpinan dan pegawai. Saran dari penelitian ini agar pimpinan bersikap lebih tegas kepada karyawan, selain itu pimpinan mempertahikan kedisiplinan para pegawai dalam bertanggung jawab menyelesaikan tugasnya.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Gaya Komunikasi; Kinerja Pegawai
Subjects:	300_SOCIAL SCIENCES > 300_Social Sciences. > 303_Social Processes H Social Sciences > HM Sociology
Divisions:	S1_SKRIPSI > FISIP_Ilmu Komunikasi (18)
Depositing User:	Mrs. Calis Maryani
Date Deposited:	30 Sep 2025 02:36
Last Modified:	30 Sep 2025 02:36
URI:	http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/11004

Actions (login required)

View Item