Firdaus, Zahra Anisa (2024) Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Perilaku Kewargaan Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (Dprd) Kota Bandung. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.
![[thumbnail of UNIKOM_ZAHRA ANISA FIRDAUS_COVER.pdf]](http://elibrary.unikom.ac.id/style/images/fileicons/text.png "UNIKOM_ZAHRA ANISA FIRDAUS_COVER.pdf")
Text
UNIKOM_ZAHRA ANISA FIRDAUS_COVER.pdf - Published Version
Download (24kB)
Text
UNIKOM_ZAHRA ANISA FIRDAUS_LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version
Download (358kB)
Text
UNIKOM_ZAHRA ANISA FIRDAUS_SURAT KETERANGAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf - Published Version
Download (281kB)
Text
UNIKOM_ZAHRA ANISA FIRDAUS_LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN.pdf - Published Version
Download (286kB)
Text
UNIKOM_ZAHRA ANISA FIRDAUS_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version
Download (60kB)
Text
UNIKOM_ZAHRA ANISA FIRDAUS_DAFTAR ISI.pdf - Published Version
Download (76kB)
Text
UNIKOM_ZAHRA ANISA FIRDAUS_BAB I.pdf - Published Version
Download (232kB)
Text
UNIKOM_ZAHRA ANISA FIRDAUS_BAB II.pdf - Published Version
Download (233kB)
Text
UNIKOM_ZAHRA ANISA FIRDAUS_BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (412kB) | Request a copy
Text
UNIKOM_ZAHRA ANISA FIRDAUS_BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (712kB) | Request a copy
Text
UNIKOM_ZAHRA ANISA FIRDAUS_BAB V.pdf - Published Version
Download (124kB)
Text
UNIKOM_ZAHRA ANISA FIRDAUS_LEMBAR KONTAK PENULIS.pdf - Published Version
Download (31kB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Komitmen Organisasi, Organizational Citizenship Behavior dan Kinerja Pegawai pada Sekretariat DPRD Kota Bandung dan untuk mengetahui pengaruh Komitmen Organisasi dan Organizational Citizenship Behavior terhadap Kinerja Pegawai secara parsial maupun simultan pada pegawai Sekretariat DPRD Kota Bandung.
Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi 105 pegawai dan sampel 42 pegawai dalam penelitian ini berjumlah 30 responden. Metode analisis yang digunakan adalah persamaan regresi linier berganda menggunakan aplikasi SPSS V25 for windows dan pengujian hipotesis uji statistik uji t dan uji statistik f. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Komitmen Organisasi, Organizational Citizenship Behavior, dan Kinerja Pegawai secara umum termasuk kategori baik. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa Komitmen Organisasi dan Organizational Citizenship Behavior berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai baik secara Parsial maupun Simultan.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Komitmen Organisasi, Organizational Citizenship Behavior, Kinerja Pegawai, DPRD Kota Bandung. |
| Subjects: | 600 TECHNOLOGY > Management & Auxiliary Services H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | S1 Skripsi > Manajemen |
| Depositing User: | Mia Mia Hayati Kosasih |
| Date Deposited: | 13 Jun 2025 02:52 |
| Last Modified: | 13 Jun 2025 02:52 |
| URI: | http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/10452 |
Actions (login required)
- View Item