Pengaruh Disiplin Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Biro Perekonomian Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat Kota Bandung

Ghilman, Naufal (2024) Pengaruh Disiplin Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Biro Perekonomian Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat Kota Bandung. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.

[img] Text
UNIKOM_Naufal Ghilman_Cover.pdf - Published Version

Download (85kB)
[img] Text
UNIKOM_Naufal Ghilman_Lembar Pengesahan.pdf - Published Version

Download (251kB)
[img] Text
UNIKOM_NAUFAL GHILMAN_LEMBAR KETERANGAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf - Published Version

Download (76kB)
[img] Text
UNIKOM_NAUFAL GHILMAN_Lembar Keaslian.pdf - Published Version

Download (178kB)
[img] Text
UNIKOM_Naufal Ghilman_Kata Pengantar.pdf - Published Version

Download (89kB)
[img] Text
UNIKOM_Naufal Ghilman_Daftar Isi.pdf - Published Version

Download (93kB)
[img] Text
UNIKOM_Naufal Ghilman_Bab I.pdf - Published Version

Download (167kB)
[img] Text
UNIKOM_Naufal Ghilman_Bab II.pdf - Published Version

Download (259kB)
[img] Text
UNIKOM_Naufal Ghilman_Bab III.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (334kB) | Request a copy
[img] Text
UNIKOM_Naufal Ghilman_Bab IV.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (423kB) | Request a copy
[img] Text
UNIKOM_Naufal Ghilman_Bab V.pdf - Published Version

Download (42kB)
[img] Text
UNIKOM_Naufal Ghilman_Daftar Pustaka.pdf - Published Version

Download (141kB)
[img] Text
UNIKOM_Naufal Ghilman_Lembar Kontak Penulis & kontributor.pdf - Published Version

Download (108kB)
Official URL: https://elibrary.unikom.ac.id/

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui dan menganalisis ada atau tidak adanya Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja pengaruhnya terhadap Kinerja Karyawan Di Biro Perekonomian Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat Kota Bandung baik secara parsial maupun simultan, mengingat pentingnya Disipli n Kerja dan Kepuasan Kerja bagi seorang karyawan agar menciptakan kinerja yang berkualitas. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif verifikatif. Sampel dalam penelitian yaitu karyawan Di Biro Perekonomian Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat Kota Bandung sebanyak 37 Karyawan dengan Teknik pengambila n sampel jenuh. Metode analisis digunakan adalah persamaan regresi linear berganda menggunakan aplikasi spss 27.0 dan pengujian hipotesis uji statistic uji t dan uji statistic uji f. hasil ini menunjukan bahwa kinerja karyawan dipengaruhi oleh Disiplin Kerja secara parsial, kinerja karyawan dipengaruhi oleh Kepuasan Kerja secara parsial, kinerja karyawan dipengaruhi oleh Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja secara simultan.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Disiplin Kerja, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects: 600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services.
H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12)
Depositing User: Mia Mia Hayati Kosasih
Date Deposited: 04 Jun 2025 03:16
Last Modified: 04 Jun 2025 03:16
URI: http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/10365

Actions (login required)

View Item View Item