Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Komunikasi Interpersonal Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Maybank Indonesia Finance Bandung Cabang Naripan

Khadijah, Jihan Nurul (2024) Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Komunikasi Interpersonal Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Maybank Indonesia Finance Bandung Cabang Naripan. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.

	Text UNIKOM_JIHAN NURUL K_COVER.pdf - Published Version Download (96kB)
	Text UNIKOM_JIHAN NURUL K_LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version Download (479kB)
	Text UNIKOM_JIHAN NURUL K_PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (364kB)
	Text UNIKOM_JIHAN NURUL K_PERNYATAAN KEASLIAN.pdf - Published Version Download (384kB)
	Text UNIKOM_JIHAN NURUL K_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (182kB)
	Text UNIKOM_JIHAN NURUL K_DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (26kB)
	Text UNIKOM_JIHAN NURUL K_BAB I.pdf - Published Version Download (357kB)
	Text UNIKOM_JIHAN NURUL K_BAB II.pdf - Published Version Download (273kB)
	Text UNIKOM_JIHAN NURUL K_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (490kB) | Request a copy
	Text UNIKOM_JIHAN NURUL K_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (675kB) | Request a copy
	Text UNIKOM_JIHAN NURUL K_BAB V.pdf - Published Version Download (136kB)
	Text UNIKOM_JIHAN NURUL K_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (209kB)
	Text UNIKOM_JIHAN NURUL K_KONTAK PENULIS.pdf - Published Version Download (59kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepuasan Kerja dan Komunikasi Interpersonal terhadap Kinerja Karyawan di PT. Maybank Indonesia Finance Bandung cabang Naripan. Metode yang digunakan adalah deskriptif verifikatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan Purposive sampling dengan populasi 108 dan sampel sebanyak 52 karyawan. Pengumpulan data menggunakan kuesioner, studi pustaka dan wawancara. Analisis data yang digunakan yaitu statistik linier berganda menggunakan uji T dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kepuasan Kerja berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Komunikasi Interpersonal berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Karyawan, serta Kepuasan Kerja dan Komunikasi Interpersonal berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Karyawan di PT. Maybank Indonesia Finance Bandung cabang Naripan.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Kepuasan Kerja, Komunikasi Interpersonal, Kinerja Karyawan, PT. Maybank Indonesia Finance Bandung cabang Naripan.
Subjects:	600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services. H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12)
Depositing User:	Mia Mia Hayati Kosasih
Date Deposited:	26 May 2025 03:34
Last Modified:	26 May 2025 03:34
URI:	http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/10318

Actions (login required)

View Item