Pengaruh Keterikatan Karyawan Dan Fasilitas Kerja Terhadap Kepuasan Kerja (Studi Pada Direktotat Sdm Pt. Pos Indonesia Kantor Cilaki Kota Bandung)

Salsabila, Athaya (2024) Pengaruh Keterikatan Karyawan Dan Fasilitas Kerja Terhadap Kepuasan Kerja (Studi Pada Direktotat Sdm Pt. Pos Indonesia Kantor Cilaki Kota Bandung). Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.

[img] Text
UNIKOM_ATHAYA SALSABILA_COVER.pdf - Published Version
Download (363kB)
[img] Text
UNIKOM_ATHAYA SALSABILA_LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version
Download (99kB)
[img] Text
UNIKOM_ATHAYA SALSABILA_LEMBAR PUBLIKASI.pdf - Published Version
Download (87kB)
[img] Text
UNIKOM_ATHAYA SALSABILA_LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN.pdf - Published Version
Download (208kB)
[img] Text
UNIKOM_ATHAYA SALSABILA_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version
Download (163kB)
[img] Text
UNIKOM_ATHAYA SALSABILA_DAFTAR ISI.pdf - Published Version
Download (74kB)
[img] Text
UNIKOM_ATHAYA SALSABILA_BAB I.pdf - Published Version
Download (148kB)
[img] Text
UNIKOM_ATHAYA SALSABILA_BAB II.pdf - Published Version
Download (185kB)
[img] Text
UNIKOM_ATHAYA SALSABILA_BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (448kB) | Request a copy
[img] Text
UNIKOM_ATHAYA SALSABILA_BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (751kB) | Request a copy
[img] Text
UNIKOM_ATHAYA SALSABILA_BAB V.pdf - Published Version
Download (122kB)
[img] Text
UNIKOM_ATHAYA SALSABILA_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Download (124kB)
[img] Text
UNIKOM_ATHAYA SALSABILA_LEMBAR KONTAK PENULIS DAN KONTRIBUTOR.pdf - Published Version
Download (28kB)
Official URL: https://elibrary.unikom.ac.id/

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui Keterikatan Karyawan , Fasilitas Kerja, dan Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. Pos Kota Bandung dan untuk mengetahui pengaruh Keterikatan Karyawan dan Fasilitas Kerja Tehadap Kepuasan Kerja Karyawan secara parsial mapusum secara simultan pada PT. Pos Kota Bandung. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif. Populasi dalam penelitian ini yaitu 81 karyawan dan sampel ini berjumlah 81 yaitu seluruh karyawan direktorat sumber daya manusia PT. Pos Indonesia Kantor Cilaki Kota Bandung. Metode analisis yang digunakan adalah persamaan regresi linear berganda dan penujian hipotesis menggunakan aplikasi SPSS V23 for windows dan uji statistik uji t dan uji statistik uji f. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Keterikatan Karyawan, Fasilitas Kerja dan Kepuasan Kerja Karyawan secara umum termasuk dalam kategori baik. Hasilnpengujian hipotesis menunjukkan bahwa Keterikatan Karyawan dan Fasilitas Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja karyawan baik secara Parsial Maupun Simultan.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Keterikatan Karyawan, Fasilitas Kerja, Kepuasan Kerja Karyawan, PT. Pos Kota Bandung.
Subjects: 600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services.
H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12)
Depositing User: Mia Mia Hayati Kosasih
Date Deposited: 17 May 2025 02:09
Last Modified: 17 May 2025 02:09
URI: http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/10253

Actions (login required)

View Item View Item
Elibrary Unikom is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.