Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Pada Sekretariat Daerah Kota Bandung

Lutpi, Arijal Julhaijan (2024) Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Pada Sekretariat Daerah Kota Bandung. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.

	Text UNIKOM_ARIJAL JULHAIJAN LUTPI_COVER.pdf - Published Version Download (42kB)
	Text UNIKOM_ARIJAL JULHAIJAN LUTPI_LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version Download (628kB)
Preview	Image UNIKOM_ARIJAL JULHAIJAN LUTPI_SURAT KETERANGAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.jpeg - Published Version Download (70kB) | Preview
	Text UNIKOM_ARIJAL JULHAIJAN LUTPI_LEMBAR PERNYATAAN.pdf - Published Version Download (294kB)
	Text UNIKOM_ARIJAL JULHAIJAN LUTPI_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (75kB)
	Text UNIKOM_ARIJAL JULHAIJAN LUTPI_DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (114kB)
	Text UNIKOM_ARIJAL JULHAIJAN LUTPI_BAB I.pdf - Published Version Download (77kB)
	Text UNIKOM_ARIJAL JULHAIJAN LUTPI_BAB II.pdf - Published Version Download (180kB)
	Text UNIKOM_ARIJAL JULHAIJAN LUTPI_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (548kB) | Request a copy
	Text UNIKOM_ARIJAL JULHAIJAN LUTPI_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text UNIKOM_ARIJAL JULHAIJAN LUTPI_BAB V.pdf - Published Version Download (11kB)
	Text UNIKOM_ARIJAL JULHAIJAN LUTPI_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (13kB)
	Text UNIKOM_ARIJAL JULHAIJAN LUTPI_KONTAK PENULIS DAN KONTRIBUTOR PENELITIAN-dikonversi.pdf - Published Version Download (234kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis tentang pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Pada Sekretariat Daerah Kota Bandung. Penelitian ini menggunakan metode eksplanatori (explanatory research) dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data melalui studi pustaka, angket, observasi, dan dokumentasi. Sampel pada penelitian ini berjumlah 72 responden dari total populasi 257 orang, yang diperoleh dengan menggunakan teknik probability sampling dengan jenis proportionate random sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Terdapat Pengaruh signifikan Budaya Organisasi terhadap Efektivitas kerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kota Bandung, Adapun teori yang digunakan mengenai budaya organisasi menggunakan teori Denison dan Mishra (1989), dan efektivitas kerja pegawai menggunakan teori Richard dan M.Steers (2015), Hubungan antara Budaya Organisasi terhadap Efektivitas Kerja Pegawai sebesar 0,633 termasuk kepada hubungan yang kuat. Adapun besarnya pengaruh sebesar 41% dan sisanya 59% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Maka peniliti menyimpulkan bahwa meski Budaya Organisasi sudah baik, upaya untuk memperkuat keterlibatan, konsistensi, adaptabilitas, dan misi perlu ditingkatkan guna mencapai hasil yang lebih tinggi. Dengan Efektivitas kerja pegawai pada sekretariat daerah kota Bandung yang sudah baik, sekretariat daerah Kota Bandung harus terus memantau dan mengembangkan program pelatihan untuk meningkatkan kemampuan menyesuaikan diri, prestasi kerja, dan kepuasan kerja. Sekretariat Daerah Kota Bandung perlu mempertahankan supaya bisa menyesuaikan budaya organisasinya dengan perkembangan zaman, termasuk adaptasi terhadap teknologi dan inovasi dalam kerja. Hal ini akan memastikan bahwa organisasi tetap relevan dan pegawai dapat bekerja dengan lebih efisien dan efektif.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Budaya Organisasi, Efektivitas Kerja Pegawai.
Subjects:	300_SOCIAL SCIENCES > 350_Public Adminsitration & Military Science. H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	S1_SKRIPSI > FISIP_Ilmu Pemerintah (17)
Depositing User:	Mia Mia Hayati Kosasih
Date Deposited:	07 May 2025 02:18
Last Modified:	07 May 2025 02:18
URI:	http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/10163

Actions (login required)

View Item