Gustama, Erlan (2019) Analisi Efikasi Diri Dan Implementasi Manajemen Talenta Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Di PT Perkebunan Nusantara VIII Bandung). Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.
UNIKOM_ERLAN GUSTAMA_21214115_COVER SKRIPSI.pdf - Published Version
Download (216kB) | Preview
UNIKOM_ERLAN GUSTAMA_21214115_LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version
Download (68kB) | Preview
UNIKOM_SKRIPSI_ERLAN GUSTAMA_LEMBAR PUBLIKASI.jpg - Published Version
Download (616kB) | Preview
UNIKOM_ERLAN GUSTAMA_21214115_SURAT KEASLIAN.pdf - Published Version
Download (134kB) | Preview
UNIKOM_ERLAN GUSTAMA_21214115_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version
Download (438kB) | Preview
UNIKOM_ERLAN GUSTAMA_21214115_DAFTAR ISI.pdf - Published Version
Download (322kB) | Preview
UNIKOM_ERLAN GUSTAMA_21214115_BAB I.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (481kB) | Request a copy
UNIKOM_ERLAN GUSTAMA_21214115_BAB II.pdf - Published Version
Download (592kB) | Preview
UNIKOM_ERLAN GUSTAMA_21214115_BAB III.pdf - Published Version
Download (814kB) | Preview
UNIKOM_ERLAN GUSTAMA_21214115_BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy
UNIKOM_ERLAN GUSTAMA_21214115_BAB V.pdf - Published Version
Download (366kB) | Preview
UNIKOM_ERLAN GUSTAMA_21214115_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Download (226kB) | Preview
UNIKOM_ERLAN GUSTAMA_21214115_ARTIKEL.pdf - Published Version
Download (616kB) | Preview
Abstract
Penulis melakukan penelitian ini dengan tujuan untuk mengetahui bagaimana analisis efikasi diri dan manajemen talenta terhadap kinerja karyawan di PT.Perkebunan Nusantara VIII Bandung. Metode penelitian ini menggunakan metode dekriptif dan verifikatif. Setelah dilakukan penyusunan tinjauan pustaka, dan hipotesis, data didapat melalui kuesioner yang disebar kepada 75 responden, yaitu karyawan di PT.Perkebunan Nusantara VIII Bandung, dengan menggunakan teknik random sampling. Analisis data dilakukan dengan program SPSS v.23 for windows. Hasil analisis tersebut digunakan untuk menguji validitas, reliabilitas, determinasi, analisis regresi berganda dan pengujian hipotesis menggunakan uji f dan uji t.Hasil analisis data dari penelitian ini menunjukan bahwa secara simultan, efikasi diri dan manajemen talenta berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT.Perkebunan Nusantara VIII Bandung. Efikasi diri dan manajmen talenta secara parsial juga berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan di PT.Perkebunan Nusantara VIII Bandung.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Efikasi Diri, Manajemen Talenta, Kinerja Karyawan |
| Subjects: | 600 TECHNOLOGY > Management & Auxiliary Services |
| Divisions: | S1 Skripsi > Manajemen |
| Depositing User: | Mrs. Calis Maryani |
| Date Deposited: | 14 Aug 2019 02:21 |
| Last Modified: | 14 Aug 2019 02:21 |
| URI: | http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/752 |
