Pengaruh Iklim Komunikasi Kencana Group Terhadap Motivasi Kerja Karyawannya

Sebuah iklim komunikasi yang sehat dapat dilihat dari beberapa faktor yang terjadi dalam perusahaan itu sendiri, salah satunya melalui motivasi karyawan yang ada. “motivasi kerja adalah bagaimana anggota organisasi menafsirkan lingkungan kerja mereka, seberapa baik harapan yang terpenuhi, peluang apa yang tersedia, seberapa banyak pemenuhan yang terjadi dan seberapa baik peranan-peranan organisasi yang bermanfaat dilaksanakan.” (Pace dan Faules, 2018). Dari pengertian tersebut dapat disimpulkan bahwa dengan meningkatnya motivasi kerja karyawan yang ada, berarti iklim komunikasi berjalan dengan sehat dan semua karyawan ikut mendukung dan melaksanakan operasional dengan baik demi mencapai tujuan organisasi bersama.