Perancangan Human Resources Information System Pada Pt Metanouva Informatika

Dalam operasional perusahaan manamen sumber daya manusia merupakan salah satu komponen yang paling penting sehingga perlu dikelola dengan efisien dan efektif. Banyaknya informasi yang perlu dikelola cukup banyak mulai dari data pegawai, absensi, penggajian dan sebagainya sehingga tingkat kompleksitas untuk mengelola sumber daya manusia cukup tinggi dan memerlukan alat bantu. Dengan perpaduan pengelolaan sumber daya manusia dan teknologi informasi, hal ini dapat menjadi solusi sumber daya manusia yang dikenal dengan Human Resource Information System (HRIS) yang dimana merupakan sistem informasi pengelolaan sumber daya manusia yang dapat membantu operasional perusahaan dalam mengelola sumber daya manusianya meliputi data pegawai, absensi, penggajian dan pengelolaan jabatan pegawai. Maka dari itu penelitian ini akan membahas mengenai implementasi HRIS di salah satu perusahaan konsultan IT yaitu PT. Metanouva Informatika.