Sistem Kontrak Karyawan Pada PT. Santo Plastics

Syarat. kontrak kerja atau perjanjian kerja untuk waktu tertentu harus dapat dibuat untuk pekerjaan tertentu yang menurut jenis dan sifat atau kegiatan pekerjaannya akan selesai pada waktu tertentu dan bisa menguntungkan perusahaan. Dan tidak merugikan karyawan Sistem kontrak harus mempunyai tingkat profesionalitas dan produktifitas tenaga kerja yang dalam jenis dan sifat pekerjaan tertentu mampu memberikan kontribusi besar pada perusahaan. PT. Santo plastics harus bisa meminimalisir kendala � kendala kontrak karyawan yang di hadapain, hal ini yang bisa membuat perusahaan terus berkembang dan bertahan . Solusi untuk meminimalisir kendala � kendala di PT. Santo plastic dengan dengan penilaian kerja ,memberikan pelatihan kerja ,memberikan upah layak sesuai kinerja pegawai.