Upah, Pendidikan Dan Teknologi Informasi Pengaruhnya Terhadap Produktivitas Karyawan

Era globalisasi ini perkembangan teknologi informasi dan ilmu pengetahuan, menuntut manajemen sumber daya manusia memiliki tenaga kerja yang cukup terampil dan ahli dalam mengerjakan tugasnya. Tenaga kerja menghasilkan usaha-usaha fisik dan mental untuk pembuatan barang maupun jasa dan dituntut untuk menghasilkan produktivitas yang tinggi. Berhasil tidaknya perusahaan mencapai tujuan tergantung sumber daya manusia yang ada di dalamnya. PT. Gasindo Cita Perwira dituntut untuk menghasilkan produk dan ketepatan waktu karyawan dengan sebaik-baiknya, untuk itu di butuhkan sumber daya manusia yang berkualitas di dalamnya. Populasi penelitian ini adalah sebanyak 55 otang karyawan, sampel yang digunakan sebanyak 35 karyawan dengan teknik slovin. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda menggunakan aplikasi Software SPSS v.24.0 for windows dan pengujian hipotesis uji statistik uji t dan uji statistik uji f. Hasil menunjukkan bahwa upah berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan secara parisal dengan hubungan arah positif sebesar 0,420; Pendidikan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan secara parisal dengan hubungan arah positif sebesar 0,713; Teknologi Informasi berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan secara parisal dengan hubungan arah positif sebesar 0,259; Upah, Pendidikan Dan Teknologi Informasi berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Karyawan. secara simultan dan menunjukkan korelasi yang positif, serta dalam kategori hubungan yang cukup kuat, berarti bahwa semakin tinggi Upah, Pendidikan Dan Teknologi Informasi, maka maka produktivitas pada karyawan semakin tinggi.