Kepemimpinan Camat dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Aparatur di Kantor Kecamatan Pandeglang Kabupaten Pandeglang

Kepemimpinan yang dilakukan oleh Camat Pandeglang pada pegawainya dinilai cukup baik dalam meningkatkan motivasi kerja pegawainya, karena dalam melaksanakan kepemimpinannya camat selalu menunjukkan sifat perhatiannya terhadap pegawai, bertanggung jawab dan selalu memotivasi pegawai dalam pelaksanaan tugas. Camat mampu bertindak bijaksana terutama dalam membuat suatu kebijakan dan kerjasama dalam pengambilan keputusan dengan cara mengkonsultasikannya kepada bawahan dan memberi kesempatan pada bawahan untuk memberikan pendapat. Dalam menggerakkan bawahannya Camat juga menggabungkan antara kekuasaan dengan hubungan kekeluargaan sehingga kepemimpinannya bersifat terbuka tanpa menghilangkan identitas dan posisinya sebagai pimpinan. Camat menumbuhkan kepercayaan diri kepada bawahannya dengan tanggung jawab dan bimbingan serta arahan dalam penyelesaian tugas, camat juga ikut serta membantu pelaksanaan tugas apabila bawahannya menemui permasalahan. Camat mampu menciptakan hubungan kerja yang harmonis dengan bawahannya, sehingga komunikasi berjalan dengan baik, camat harus dapat saling bertukar pikiran dan informasi dengan bawahannya untuk menunjang kelancaran tugas di kantor. Camat menyediakan saran dan prasaran yang baik untuk menunjang pekerjaan yang ada di kecamatan Pandeglang, dengan begitu semua pekerjaan yang ada dikecamatan Pandeglang dapat terselesaikan dengan cepat dan baik.