Sistem evaluasi manfaat diklat di Balai Besar Pendidikan dan Pelatihan Kesejahteraan Sosial (BBPPKS)

Evaluasi manfaat diklat adalah evaluasi yang bertujuan untuk mengetahui sejauhmana manfaat kegiatan diklat pada alumni dan diperolehnya informasi untuk perbaikan program diklat. Pada proses pelaksanaan evaluasi manfaat diklat terdapat beberapa kendala yaitu pembuatan laporan yang tidak tepat waktu hal ini berdampak pada lamanya pemberian rekomendasi perbaikan oleh kepala seksi pemantauan dan evaluasi terhadap program diklat, luasnya wilayah kerja BBPPKS dan terbatasnya waktu mengakibatkan evaluasi tidak dilakukan secara menyeluruh dan data responden tidak aktual.Berdasarkan masalah yang terjadi maka peniliti membuat Sistem Evaluasi Manfaat Diklat yang berguna untuk membantu pegawai seksi pemantauan dan evaluasi dalam proses pembuatan laporan hasil evaluasi manfaat diklat, membantu kepala seksi pemantauan dan evaluasi dalam pemberian rekomendasi perbaikan diklat, terlaksananya evaluasi secara merata dan memberikan media agar data responden aktual. Pengolahan data evaluasi manfaat diklat menggunakan Dependent Sample Paired t-test.Hasil pengujian yang telah dilakukan,maka dapat disimpulkan bahwa dengan adanya Sistem Evaluasi Manfaat Diklat dapat mempermudah seksi pemantauan dan evaluasi dalam pengolahan data dan pembuatan laporan sehingga pemberian rekomendasi oleh kepala seksi pemantauan dan evaluasi menjadi tepat waktu, terlaksanya evaluasi manfaat diklat secara menyeluruh dan membantu menangani perubahan data responden akibat rotasi

Evaluation stead of training is the evaluation aims to determine the extent stead of the training activities of alumni and obtaining information for program improvement training . The process of evaluating stead of training, there are several obstacles that making statements that are not on time this affects the length of the recommendations by the section chief improvement monitoring and evaluation of training programs, the breadth of the work area and the limited time BBPPKS result of evaluation is not done thoroughly and respondent data not actual .Based on the problems that occur researcher makes Stead Training Evaluation System is useful for helping employees monitoring and evaluation section in the process of making the stead of training evaluation report, assist monitoring and evaluation section chief in providing repair recommendations training, implementation and evaluation evenly giving the media so that the data actual respondents. Evaluation of data processing training and education stead using Paired Dependent Sample t-test.The results of the testing that has been done, it can be concluded that the presence of Stead Training Evaluation System to facilitate the monitoring and evaluation section in data processing and report generation so that the recommendations issued by the head of the monitoring and evaluation section being on time, thorough evaluation of the stead of training and assist handle respondent data changes due to rotation