Pengaruh profesionalisme pemeriksa pajak dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai pajak : (survei pada Kanil Jabar I

Kinerja Pegawai salah satunya dapat dilihat dari Profesionalisme pemeriksa pajak dalam melakukan pemeriksaan pajak, beberapa faktor yang mempengaruhi Kinerja Pegawai yaitu Profesionalisme, Komitmen Organisasi. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Profesionalisme pemeriksa oajak dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai.Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan verifikatif. Unit analisis dalam penelitian ini adalah Pegawai di Kantor Pelayanan Pajak Pratama di Kanwil Jabar I yang berjumlah 50 sampel. Pengujian statistik yang digunakan adalah perhitungan korelasi Person, Spearman, koefisien determinasi, uji hipotesis dan juga menggunakan aplikasi SPSS 18 for windows.Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang kuat antara Profesionalisme pemeriksa pajak dan Komitmen Organisai dengan Kinerja Pegawai. Selain itu, Profesionalisme pemeriksa pajak dan Komitmen organisasi berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai sebesar 30,6%. Penelitian ini memberikan bukti empiris bahwa penerapan Profesionalisme pemeriksa pajak dan Komitmen Organisasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama di Kanwil Jabar I.

The performance of Employees, one of which can be seen from the professionalism of the tax inspectors in conducting tax inspection, some of the factors that affect the performance of an employee that is professionalism, commitment to the organization. The purpose of this study was to find out how big the influence of Professionalism and oajak inspectors organizational commitment to Employee Performance.The methods used in this research is descriptive and verifikatif methods. The Unit of analysis in this study are employees at the tax services office in the Regional Office of West Primary I, amounting to 50 samples. Statistical testing used is calculation of Pearson's correlation coefficient, Spearman's determination, test hypotheses and also use applications for windows SPSS 18.The results of this study indicate that there is a strong link between the professionalism and commitment of the Organization's tax inspectors with the performance of employees. In addition, the professionalism of State tax and organizational commitment affect the performance of Employees amounting to 30.6%. This research gives empirical evidence that the application of the professionalism of State tax and organizational commitment affect Performance significantly to Employees At Mike's tax services Office Regional Office of West I.