Sistem Pendukung Keputusan Menentukan Prioritas Penempatan Pegawai di Dinas Kesehatan Kota Bandung

Dinas Kesehatan Kota Bandung merupakan suatu lembaga pemerintahan yang bertanggung jawab dalam hal kesehatan yang ada di wilayah kota Bandung. Dinas Kesehatan Kota Bandung memiliki 73 puskesmas yang tersebar di enam wilayah yakni wilayah Karees, Bojongnegara, Cibeunying, Tegalega, Ujung Berung dan Gedebage. Penempatan pegawai di Dinas Kesehatan Kota Bandung masih sulit dilakukan karena jumlah pegawai dan jabatan yang tidak sedikit, jumlah kebutuhan pegawai di setiap puskesmas berbeda-beda serta adanya pegawai yang merasa terlalu jauh dari tempat tinggal ke tempatnya bekerja sehingga proses penempatan pegawai membutuhkan waktu yang tidak sedikit maka dibutuhkan sistem pendukung keputusan prioritas penempatan pegawai, pengelolaan data analisis kebutuhan pegawai yang up to date, menentukan lokasi tempat tinggal pegawai dan lokasi puskesmas yang akurat dengan menggunakan google maps.Batasan masalah dalam sistem yang dibangun yakni penempatan pegawai dilakukan kepada Pegawai Tidak Tetap (PTT), metode yang digunakan metode Simple Weighting Additive (SAW), teorema pythagoras dan equirectangular projection. Kriteria yang digunakan dalam menentukan prioritas penempatan pegawai yakni jarak tempat tinggal pegawai dengan puskesmas yang akan ditempati, latar belakang pendidikan dan pengalaman. Menentukan jarak dibutuhkan titik latitude dan longitude yang diperoleh dari google maps.Berdasarkan hasil dari penelitian dan pengujian, dapat disimpulkan bahwa Sistem pendukung keputusan menentukan prioritas penempatan pegawai dapat membantu sub bagian kepegawaian Dinas Kesehatan Kota Bandung dalam melakukan prioritas penempatan pegawai ke puskesmas, mengelola data analisis kebutuhan pegawai, mengelola data pegawai, mengelola data penempatan pegawai dan menampilkan jarak tempat tinggal pegawai dengan puskesmas yang akan ditempati.

The health department of Bandung is a government agency responsible for the healthiness which is exists in urban areas of Bandung. The health department of Bandung has 73 community health centers which are spread over six regions. Karees, Bojongnegara, Cibeunying, Tegalega, Ujung Berung and Gedebage. Employee placement in the health department of Bandung is still finding difficulties because the number of employees and positions is not a small amount, the number of employees in each community health center needs to be different as well as some employees which feel too far from the place where they live to the place where they works so the employee placement process requires substantial time is required a decision support system for determining the priority of personal staffing. Staff data management require an up to date analysis which specify the residence location and location of community health center employees which accurately using the Google maps.Boundary problem in the system that built is employee placement carried to the Non-Permanent Employee, the methods used is Simple Additive Weighting method, Pythagoras theorem and equirectangular projection. The criteria which used in determining the employee placement priorities is the range between employees residence will be assigned to the nearest community health centers, the educational background and experience. Determining the distance of each employee is needed a point latitude and longitude we can obtain from Google maps.Based on the research and testing results. it can be concluded that the decision support system for determining the priority of personal staffing can help the sub section of Bandung Health department in conducting personal staffing placement priority to the community health center, managing the data analysis of employee needs, managing employee data, managing the data placement and displaying the distance of each employee residence to the community health centers where will be assigned.