Sistem Informasi Management Kinerja Organisasi Di Karisma ITB

Organisasi yang baik adalah organisasi yang dapat berhasil mencapai visi, misi, dan tujuannya. Keberhasilan suatu organisasi tentu didukung dengan suatu kinerja yang maksimal oleh individu-individu di dalamnya. Karisma ITB memiliki fungsi sumber daya manusia dengan menangani banyak proses karena mempunyai kapasitas Sumber Daya Manusia yang cukup banyak. Penelitian Ini dilakukan agar membantu pengurus dalam mengambil keputusan terhadap pengarahan kinerja staff maupun tim yang harus dilakukan dan memberikan informasi mentoring dan laporan kinerja kepada pengurus untuk pengarahan kerja kepada setiap anggota maupun tim. Sistem yang dibangun menggunakan metode Balance Score Card (BSC) sebagai salah satu jenis Key Performance Indicator (KPI) Sebagai alat untuk mengukur keberhasilan pengurus inti Karisma dalam mencapai visi periode