Sistem Informasi Management Kinerja Organisasi Di Karisma ITB

Aryawan, Hilfi Muhamad (2020) Sistem Informasi Management Kinerja Organisasi Di Karisma ITB. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.

Preview	Text UNIKOM_HILFI MUHAMAD ARYAWAN_COVER.pdf - Published Version Download (69kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_HILFI MUHAMAD ARYAWAN_LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version Download (96kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_HILFI MUHAMAD ARYAWAN_SURAT KETERANGAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (117kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_HILFI MUHAMAD ARYAWAN_SURAT PERNYATAAN ORISINALITAS.pdf - Published Version Download (100kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_HILFI MUHAMAD ARYAWAN_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (78kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_HILFI MUHAMAD ARYAWAN_DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (80kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_HILFI MUHAMAD ARYAWAN_BAB 1.pdf - Published Version Download (110kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_HILFI MUHAMAD ARYAWAN_BAB 2.pdf - Published Version Download (310kB) | Preview
	Text UNIKOM_HILFI MUHAMAD ARYAWAN_BAB 3.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB) | Request a copy
	Text UNIKOM_HILFI MUHAMAD ARYAWAN_BAB 4.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (303kB) | Request a copy
Preview	Text UNIKOM_HILFI MUHAMAD ARYAWAN_BAB 5.pdf - Published Version Download (60kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_HILFI MUHAMAD ARYAWAN_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (67kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_HILFI MUHAMAD ARYAWAN_KONTAK PENULIS.pdf - Published Version Download (70kB) | Preview

Abstract

Organisasi yang baik adalah organisasi yang dapat berhasil mencapai visi, misi, dan tujuannya. Keberhasilan suatu organisasi tentu didukung dengan suatu kinerja yang maksimal oleh individu-individu di dalamnya. Karisma ITB memiliki fungsi sumber daya manusia dengan menangani banyak proses karena mempunyai kapasitas Sumber Daya Manusia yang cukup banyak. Penelitian Ini dilakukan agar membantu pengurus dalam mengambil keputusan terhadap pengarahan kinerja staff maupun tim yang harus dilakukan dan memberikan informasi mentoring dan laporan kinerja kepada pengurus untuk pengarahan kerja kepada setiap anggota maupun tim. Sistem yang dibangun menggunakan metode Balance Score Card (BSC) sebagai salah satu jenis Key Performance Indicator (KPI) Sebagai alat untuk mengukur keberhasilan pengurus inti Karisma dalam mencapai visi periode

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Sistem Informasi Manajamen, Kinerja Organisasi, Karisma ITB, Balance Score Card (BSC)
Subjects:	000_COMPUTER SCIENCE, INFORMATION & GENERAL WORKS. > 004_Data Processing & Computer Science
Divisions:	S1_SKRIPSI > FTIK_Teknik Informatika (01)
Depositing User:	Mrs. Calis Maryani
Date Deposited:	09 Jul 2021 04:40
Last Modified:	09 Jul 2021 04:40
URI:	http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/4065

Actions (login required)

View Item