Melalui pemberian kompensasi serta kualitas kehidupan karyawan terhadap peningkatan produktivitas karyawan pada masa pandemi covid-19

Aripin, Lusi Nuryanti (2020) Melalui pemberian kompensasi serta kualitas kehidupan karyawan terhadap peningkatan produktivitas karyawan pada masa pandemi covid-19. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.

[img] Text
1. UNIKOM_LUSI NURYANTI ARIPIN_21216307_COVER.pdf - Published Version

Download (39kB)
[img] Text
2. UNIKOM_LUSI NURYANTI ARIPIN_21216307_LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version

Download (118kB)
[img] Text
4. UNIKOM_LUSI NURYANTI ARIPIN_21216307_SURAT KETERANGAN PUBLIKASI.pdf - Published Version

Download (185kB)
[img] Text
3. UNIKOM_LUSI NURYANTI ARIPIN_21216307_LEMBAR KEASLIAN.pdf - Published Version

Download (121kB)
[img] Text
7. UNIKOM_LUSI NURYANTI_ARIPIN_21216307_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version

Download (131kB)
[img] Text
8. UNIKOM_LUSI NURYANTI ARIPIN_21216307_DAFTAR ISI.pdf - Published Version

Download (83kB)
[img] Text
12. UNIKOM_LUSI NURYANTI ARIPIN_21216307_BAB I.pdf - Published Version

Download (173kB)
[img] Text
13. UNIKOM_LUSI NURYANTI ARIPIN_21216307_BAB II.pdf - Published Version

Download (243kB)
[img] Text
14. UNIKOM_LUSI NURYANTI ARIPIN_21216307_BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (500kB) | Request a copy
[img] Text
15. UNIKOM_LUSI NURYANTI ARIPIN_21216307_BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (696kB) | Request a copy
[img] Text
16. UNIKOM_LUSI NURYANTI ARIPIN_21216307_BAB V.pdf - Published Version

Download (66kB)
[img] Text
17. UNIKOM_LUSI NURYANTI ARIPIN_21216307_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (16kB)
[img] Text
UNIKOM_LUSI NURYANTI ARIPIN_21216307_KONTRAK PENULIS DAN KONTRIBUTOR.pdf - Published Version

Download (13kB)
Official URL: http://elibrary.unikom.ac.id

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pemberian kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Gunung Putri Perkasa serta untuk mengetahui variabel yang berpengaruh dominan terhadap produktivitas kerja karyawan. untuk meningkatkan produktivitas karyawan diperlukan tidak hanya faktor sumber daya manusia (SDM) yang baik dan memiliki kemampuan saja, tetapi dipengaruhi juga oleh faktor-faktor seperti produktivitas kerja, kualitas kehidupan kerja dan kompensasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa pemberian kompensasi berpengaruh sercara parsial terhadap produktivitas, kualitas kehidupan kerja berpengaruh secara parsial terhadap prosduktivitas kemudian kompensasi dan kualitas kehidupan kerja berpengaruh secara simultan terhadap produktivitas.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Pemberian Kompensasi, Kualitas Kehidupan Kerja, Dan Produktivitas Kerja
Subjects: 600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services.
Divisions: S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12)
Depositing User: Mrs. Calis Maryani
Date Deposited: 29 May 2021 06:13
Last Modified: 29 May 2021 06:13
URI: http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/3845

Actions (login required)

View Item View Item