Sunandar, Wandar (2020) Analisis Rekrutmen Meliputi Seleksi, Pelatihan Dan Penempatan Kerja Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Bidang Jasa Tekstil PT. Ggi). Other thesis, Univesitas Komputer Indonesia.
1. UNIKOM_WANDAR SUNANDAR_COVER.pdf - Published Version
Download (26kB) | Preview
2. UNIKOM_WANDAR SUNANDAR_LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version
Download (187kB) | Preview
20. UNIKOM_WANDAR SUNANDAR_SURAT KETERANGAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf - Published Version
Download (108kB) | Preview
3. UNIKOM_WANDAR SUNANDAR_SURAT PERNYATAAN KEASLIAN.pdf - Published Version
Download (184kB) | Preview
7. UNIKOM_WANDAR SUNANDAR_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version
Download (179kB) | Preview
8. UNIKOM_WANDAR SUNANDAR_DAFTAR ISI.pdf - Published Version
Download (102kB) | Preview
12. UNIKOM_WANDAR SUNANDAR_BAB I.pdf - Published Version
Download (519kB) | Preview
13. UNIKOM_WANDAR SUNANDAR_BAB II.pdf - Published Version
Download (694kB) | Preview
14. UNIKOM_WANDAR SUNANDAR_BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (574kB) | Request a copy
15. UNIKOM_WANDAR SUNANDAR_BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (877kB) | Request a copy
16. UNIKOM_WANDAR SUNANDAR_BAB V.pdf - Published Version
Download (106kB) | Preview
17. UNIKOM_WANDAR SUNANDAR_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Download (204kB) | Preview
21. UNIKOM_WANDAR SUNANDAR_KONTAK PENULIS DAN KONTRIBUTOR.pdf - Published Version
Download (20kB) | Preview
Abstract
Penelitian ini membahas mengenai variabel rekrumen, seleksi, pelatihan, penempatan kerja dan kinerja karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan dan memperoleh hasil uji pengaruh dari hasil penelitian terkait rekrutmen, seleksi, pelatihan dan penempatan kerja pengaruhnya terhadap kinerja karyawan PT. GGI. Selanjutnya data kemudian diolah menggunakan software SPSS Versi 25. Dengan menggunakan metode analisis deskriptif untuk mengetahui jawaban responden terhadap setiap variabel yang diteliti, kemudian dilanjutkan dengan analisis verifikatif dengan menggunakan metode analisis regresi linier berganda dengan menggunakan metode simple random sampling, menggunakan 79 responden sebagai sampel. Hasil menunjukkan bahwa secara parsial dan simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. GGI.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Rekrutmen, seleksi, pelatihan, penempatan kerja, kinerja karyawan |
| Subjects: | 600 TECHNOLOGY > Management & Auxiliary Services |
| Divisions: | S1 Skripsi > Manajemen |
| Depositing User: | Mrs. Calis Maryani |
| Date Deposited: | 28 May 2021 06:10 |
| Last Modified: | 28 May 2021 06:10 |
| URI: | http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/3828 |
