Pelaksanaan Perekrutan Karyawan Pada Divisi HR Center Bagian Career Development Di PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk Bandung

Dewasa ini persaingan antara satu perusahaan dengan perusahaan lain

semakin meningkat, perkembangannya pun semakin pesat dari hari ke hari. Setiap

perusahaan pasti memiliki berbagai cara untuk menghadapi persaingan ini agar

perusahaan yang bersangkutan dapat bertahan di tengah � tengah persaingan yang

ketat, bahkan perusahaan dapat terus berkembang.

Perusahaan merupakan suatu organisasi yang mempunyai berbagai

macam tujuan. Aktivitas di dalam perusahaan selalu ditujukan untuk mencapai

tujuan tersebut maka diperlukan pengelolaan faktor � faktor produksi yang terdiri

dari sumber daya alam, sumber daya manusia, modal, bahan baku, mesin, dan

teknologi. Perusahaan harus selalu memperhatikan keterkaitan antara faktor �

faktor produksi tersebut. Dengan demikian perusahaan dituntut untuk dapat

mengelola perusahaan dengan sebaik � baiknya terutama pada bidang sumber

daya manusia agar mampu bekerja lebih baik dan efisien karena sumber daya

manusia memegang peranan penting dalam pencapaian tujuan suatu perusahaan.