Efektivitas Komunikasi Antar Pesona Kepala Bidang Pemberitaan TVRI Jawa Barat Terhadap Kinerja Wartawannya

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauhmana Efektivitas Komunikasi Antar Persona Kepala Bidang Pemberitaan TVRI Jawa Barat Terhadap Kinerja Wartawannya. Untuk menjawab masalah di atas peneliti mengangkat indikator Pola Interaksi, Keterbukaan, Jarak Informasi Semantik, dan Umpan Balik untuk mengukur Variable X, dan indikator Kinerja Wartawannya (Kualitas Kerja dan Kuantitas Kerja) untuk mengukur Variabel Y.

Tipe penelitian adalah Kuantitatif, metode penelitian adalah Metode Penelitian Survey dengan Teknik Analisis Deskriptif. Teknik pengumpulan data melalui penyebaran angket, wawancara, studi kepustakaan dan internet searching. Populasi berjumlah 29 orang wartawan Bidang Pemberitaan TVRI Jawa Barat dan Teknik Sampling yang digunakan adalah Total Sampling dengan jumlah sampel sebanyak 29 orang wartawan. Teknik analisa data adalah Koefisien Rank Spearman.

Hasil penelitian menunjukan korelasi pola interaksi dengan kinerja sebesar 0.417 dengan hubungan yang rendah tapi pasti, signifikan dan searah. Korelasi keterbukaan dengan kinerja sebesar 0.530 dengan hubungan yang rendah tapi pasti, signifikan dan searah. Korelasi jarak informasi semantik dengan kinerja sebesar 0.720 dengan hubungan yang kuat, signifikan dan searah. Korelasi umpan balik dengan kinerja sebesar 0.780 dengan hubungan yang kuat, signifikan dan searah. Korelasi efektivitas dengan kualitas kerja sebesar 0.705 dengan hubungan yang kuat, signifikan dan searah. Korelasi efektivitas dengan kuantitas kerja sebesar 0.663 dengan hubungan yang rendah tapi pasti.

Kesimpulan hasil penelitian menunjukan bahwa korelasi efektivitas komunikasi antar persona Kepala Bidang Pemberitaan TVRI Jawa Barat dengan kinerja wartawannya sebesar 0.763 dengan hubungan yang kuat, signifikan dan searah. Hasil pengolahan data menunjukkan bahwa H0 ditolak dan H1 diterima artinya terdapat pengaruh antara efektivitas komunikasi antar persona Kepala Bidang Pemberitaan TVRI Jawa Barat terhadap kinerja wartawannya.

Saran penelitian, agar kepala bidang pemberitaan TVRI Jawa Barat melakukan pendekatan komunikasi antar persona kepada wartawan, agar dapat meningkatkan kinerja wartawan TVRI Jawa Barat

Intention of this research is to know how far effectiveness of Head News Department TVRI West Java toward the journalist performance. To answer this problem, research lifts interaction pattern indicator, openness, semantic information distance and feedback to size variable x, and journalist performance indicator (work quality and work quantity) to measure variable Y.

Type of this research is quantitative, with research method of survey applies is technique analysis descriptive. Technique of data collecting is through questionnaire spreading, interview, bibliography study and internet. Population amounts to 29 journalist News Department TVRI West Java and technique of sampling applied is totalizing sampling with number of samples 29 journalist. Technique analysis data is coefficient rank spearman.

Result of this research is correlation of interaction pattern with performance equal to 0.417 with the relation of low but sure, signifikan and concurrent, Openness correlation with performance equal to 0.530 with the relation of low but sure, signifikan and concurrent, Semantic information distance correlation with performance equal to 0.720 with the relation of strong, signifikan and concurrent, Feedback correlation with performance equal to 0.780 with the relation of strong, signifikan and concurrent, Effectiveness correlation with quality of [job/activity] equal to 0.705 with the relation of strong, signifikan and concurrent, Effectiveness correlation with [job/activity] amount equal to 0.663 with the relation of low but sure.

Conclusion result of this research is that effectiveness communication interpersonal of head news department TVRI West Java towards the journalist performance that cover interaction pattern, openness, semantic information distance, and feedback. found influence enough tall towards the journalist performance that cover work quality and work quantity.

Suggestion for TVRI West Java that head of news department TVRI West Java does to approach communication interpersonal to the journalist, so that can increase the journalist performance.