Rancang Bangun Pengembangan Sistem Kepegawaian Modern

Aplikasi Sistem Kepegawaian adalah sebuah aplikasi komputer yang berfungsi

untuk mengelola data kepegawaian secara lebih modern. Penelitian ini

dimaksudkan untuk membangun sebuah aplikasi sistem kepegawaian yang dapat

menangani data yang kompleks dan berjumlah besar secara efektif dan efisien,

khususnya bagi Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kota Bandung. BKD Kota

Bandung memiliki tugas yang cukup berat, karena kuantitas data kepegawaian

Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang dikelola telah mencapai angka sembilan belas

ribu enam ratus lima PNS dengan keadaan pemutakhiran data yang senantiasa

berubah setiap waktunya. Apabila pengelolaan administrasi data masih

mempergunakan cara yang konvensional, tentunya akan menyebabkan kinerja

BKD menjadi kurang optimal.

Konsep utama dalam perancangan dan pengembangan sistem kepegawaian ini

adalah aplikasi sistem kepegawaian yang berbasis client server, dengan harapan

sistem kepegawaian yang dibangun dapat memenuhi kebutuhan semua bidang

pengelola disetiap divisi yang berada di BKD Kota Bandung, sehingga data-data

pegawai yang diolah dapat dengan mudah untuk terintegrasi satu dengan yang

lainnya.

Employee�s system of application is a modern computer application that used to

managing employees data. The Goal of Research is built a Employee�s system of

application that can handle complex and much data in order to more effective

and efficient, specially for Badan Kepegawaian Daerah(BKD) Kota Bandung.

BKD�s have difficult job, cause it have to manage data for more than nineteen

thousand and six hundred five PNSs with a dynamic data condition .if

administration data management still use conventional way course BKD�s

performance become not optimal.

The main concept in designing and develoving this applications is basic on server

client, so we hope this aplications can help all of part of management in BKD of

Bandung more integrated one another .

From analysis result and process Implementations this Applications capable to

saving and updating employees data, printed reporting of employees data,

Processing warning for managing increasing priodictable salaries mutation and

warning for managing employee�s perodictable position.