Proses Rekrutmen Tenaga Kerja Pada PT. Sinar Roda Utama

Amanah, Dedeh (2009) Proses Rekrutmen Tenaga Kerja Pada PT. Sinar Roda Utama. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.

[thumbnail of Bab 1.docx] Text
Bab 1.docx

Download (21kB)
[thumbnail of Bab 2.docx] Text
Bab 2.docx

Download (19kB)
[thumbnail of sambungan bab 2.docx] Text
sambungan bab 2.docx

Download (39kB)
[thumbnail of stuktur org.docx] Text
stuktur org.docx

Download (20kB)
[thumbnail of BAB 3.doc] Text
BAB 3.doc

Download (103kB)
[thumbnail of DPH.docx] Text
DPH.docx

Download (15kB)
[thumbnail of KESIMPULAN DAN SARAN. & Daftar Riwayat hidup.docx] Text
KESIMPULAN DAN SARAN. & Daftar Riwayat hidup.docx

Download (18kB)
[thumbnail of cover.docx] Text
cover.docx

Download (41kB)
[thumbnail of DAFTAR ISI.docx] Text
DAFTAR ISI.docx

Download (16kB)
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA.docx] Text
DAFTAR PUSTAKA.docx

Download (13kB)
[thumbnail of KATA PENGANTAR.docx] Text
KATA PENGANTAR.docx

Download (16kB)
[thumbnail of LEMBAR PENGESAHAN.docx] Text
LEMBAR PENGESAHAN.docx

Download (14kB)

Abstract

Keberhasilan pelaku bisnis atau dunia usaha dimasa lalu atau dimasa sekarang terpaku pada investasi atau asset yang dimilikinya, mungkin ada benarnya karena melalui investasi atau modal yang ditanamkan itu merupakan salah satu faktor modal dalam pengadaan sarana dan prasarana dalam menunjang bisnis tersebut, termasuk biaya operasionalnya. Namun, yang tidak kalah pentingnya adalah bagaimana mendapatkan Sumber Daya Manusia yang memiliki kemampuan dan keterampilan yang dibutuhkan di dunia usaha tersebut.

Sumber Daya Manusia merupakan faktor produksi yang tidak dapat diabaikan dan merupakan aset utama suatu organisasi yang menjadi perencana dan pelaku aktif dari setiap aktivitas organisasi, bahkan menempati posisi yang amat strategis dalam mewujudkan tersedianya barang atau jasa, dalam mendukung tercapainya tujuan organisasi atau perusahaan. Kualitas dan kuantitas Sumber Daya Manusia dalam suatu organisasi hendaknya disesuaikan dengan kebutuhan organisasi atau perusahaan yang bersangkutan agar efektif dan efesien dalam menunjang tercapainya tujuan organiasi atau perusahaan. Untuk memenuhi ketersediaan tenaga kerja, suatu perusahaan harus membuat perencanaan dan melakukan berbagai pertimbangan yang matang sehingga diperoleh sumber daya manusia yang dapat diandalkan untuk mencapai tujuan perusahaan.

Item Type: Thesis (Other)
Additional Information: Migrasi dari GDL. Identifier: jbptunikompp-gdl-dedehamana-20687. Folder: Laporan_Kerja_Praktek / Fakultas_Ekonomi / Manajemen / 2009
Uncontrolled Keywords: Rekrutmen Tenaga Kerja, PT. Sinar Roda Utama
Divisions: Laporan Kerja Praktek > Manajemen
Depositing User: Robot Migration
Date Deposited: 05 Nov 2026 06:46
Last Modified: 05 Nov 2026 06:46
URI: https://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/31786

Actions (login required)

View Item
View Item