Rachmatullah, Rachmatullah (2020) Kepuasan Kerja, Keterlibatan Kerja Dan Komitmen Organisasi Pengaruhnya Terhadap Niat Keluar Karyawan Di Pt. Taspen (Persero) Kcu Bandung. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.
1. UNIKOM_RACHMATULLAH_COVER.pdf - Published Version
Download (41kB) | Preview
![[thumbnail of Lembar Pengesahan.jpg]](http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/3125/3/Lembar%20Pengesahan.jpg "Lembar Pengesahan.jpg")
Lembar Pengesahan.jpg - Published Version
Download (167kB) | Preview
![[thumbnail of Surat Publikasi.jpeg]](http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/3125/2/Surat%20Publikasi.jpeg "Surat Publikasi.jpeg")
Surat Publikasi.jpeg - Published Version
Download (85kB) | Preview
![[thumbnail of Surat pernyataan.jpg]](http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/3125/4/Surat%20pernyataan.jpg "Surat pernyataan.jpg")
Surat pernyataan.jpg - Published Version
Download (279kB) | Preview
7. UNIKOM_RACHMATULLAH_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version
Download (101kB) | Preview
8. UNIKOM_RACHMATULLAH_DAFTAR ISI.pdf - Published Version
Download (20kB) | Preview
12. UNIKOM_RACHMATULLAH_BAB I.pdf - Published Version
Download (582kB) | Preview
13. UNIKOM_RACHMATULLAH_BAB II.pdf - Published Version
Download (405kB) | Preview
![[thumbnail of 14. UNIKOM_RACHMATULLAH_BAB III.pdf]](http://elibrary.unikom.ac.id/style/images/fileicons/text.png "14. UNIKOM_RACHMATULLAH_BAB III.pdf")
Text
14. UNIKOM_RACHMATULLAH_BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (918kB) | Request a copy
Text
15. UNIKOM_RACHMATULLAH_BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy
16. UNIKOM_RACHMATULLAH_BAB V.pdf - Published Version
Download (372kB) | Preview
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Kepuasan Kerja, Keterlibatan Kerja dan Komitmen Organisasi Pengaruhnya terhadap Niat Keluar Karyawan di PT. Taspen (Persero) KCU Bandung, dan untuk mengetahui memperjelas gambaran mengenai bagaimana varibel Kepuasan Kerja, Keterlibatan Kerja, Komitmen Organisasi, dan Niat Keluar Karyawan pada PT.Taspen (Persero) KCU Bandung. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Sedangkan data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Penelitian ini dilakukan pada karyawan PT. Taspen (Persero) KCU Bandung ukuran sampel yang diambil sebanyak 54 karyawan PT. Taspen (Persero) KCU Bandung, penarikan sampel dilakukan dengan menggunakan teknik penarikan Stratified random sampling berdasarkan karyawan bekerja. Teknik pengumpulan data yang diambil diantaranya dengan observasi, wawancara, kuesioner. Rancangan analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, uji asumsi klasik, analisis koefisien korelasi, dan analisis koefisien determinasi, sedangkan pengujian hipotesis menggunakan uji T dan uji F.
Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial Kepuasan Kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap Niat Keluar. Keterlibatan Kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap Niat Keluar. Komitmen Organisasi berpengaruh negatif signifikan terhadap Niat Keluar. Dan secara simultan Kepuasan Kerja, Keterlibatan Kerja dan Komitmen Organisasi menunjukan hasil yang berpengaruh signifikan terhadap Niat Keluar.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kepuasan Kerja, Keterlibatan Kerja, Komitmen Organisasi,Niat Keluar |
| Subjects: | 600 TECHNOLOGY > Management & Auxiliary Services |
| Divisions: | S1 Skripsi > Manajemen |
| Depositing User: | Mrs. Calis Maryani |
| Date Deposited: | 06 Jan 2021 06:29 |
| Last Modified: | 06 Jan 2021 06:29 |
| URI: | http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/3125 |
Actions (login required)
- View Item