Sistem Informasi Absensi, Penilaian Kinerja Dan Penggajian Pegawai Pada PT. WIEC Internusa Bandung

Dalam menghadapi persaingan global, sebagian besar perusahaan menerapkan berbagai teknologi informasi untuk mendukung seluruh kegiatan di dalam perusahaan. Salah satu teknologi informasi tersebut adalah sistem informasi yang terdapat di PT WIEC Internusa yaitu sistem informasi untuk mengolah data absensi, penilaian kinerja dan penggajian pegawai. Absensi merupakan hal penting bagi suatu instansi atau perusahaan. Absensi dikatakan penting karena dapat mempengaruhi besarnya gaji atau upah seorang karyawan dan dari absensi juga dapat melihat kinerja satu karyawan yang sering hadir maupun tidak hadir. Namun sistem informasi absensi, penilaian kinerja dan penggajian pegawai belum terkomputerisasi dengan baik. Sehingga selalu memakan waktu yang lama dalam proses pembuatan laporan dan juga dalam kegiatan proses satu ke proses lainnya menjadi terhambat. Permasalahan tersebut dapat kita atasi dengan sebuah sistem kepegawaian dimana dalam perancangan Sitem Informasi Absensi, Penilaian kinerja dan penggajian pegawai penulis menggunakan metode deskriptif. Dengan melakkukan pengamatan, pengumpulan data dan mendeskripsikan peristiwa yang terjadi di tempat penelitian. Sedangkan metode pengembangan sistem yang di gunakan penulis adalah waterfall. Selain itu penulis juga meggunakan perangkat lunak Netbeans 6.8 sebagai bahasa pemrograman nya dan MySQL sebagai data basenya. Hasil akhir dari penelitian ini adalah membangun suatu aplikasi kepegawaian pada perusahaan jasa konstruksi dalam bidang administrasi yang berlokasi di kota bandung, yang berfungsi untuk membantu bagian administrasi dalam melakukan berbagai kegiatan administratif agar lebih tepat dan akurat juga mampu memberikan informasi kepada semua pihak yang berada di dalam perusahaan tersebut.

In the face of global competition, most companies are implementing a variety of information technology to support all activities within the company. One of these is a system of information technologies of the information contained in PT WIEC Internusa the information system for data processing attendance, performance appraisals and employee payroll. Attendance is important for an agency or company. Attendance is said is important because it can affect the amount of salary or wages of an employee and of absenteeism can also see the performance of an employee who is often present or not present. Therefore, in actual attendance is very necessary process rigor in the implementation so as not to hinder the performance of the company. These problems can be overcome with a staffing system in which the design Sitem Attendance Information, performance assessment and employee payroll writer uses descriptive method. By making observations, data collection and describes the events that occurred in the study. While the method of system development that writer used is waterfall. Moreover, the authors also receipts Netbeans 6.8 software as its programming language and MySQL as the database. The end result of this research is to develop an employment application at the company's construction services in the areas of administration, located in Bandung city, which serves to assist the administration in a variety of administrative activities to be more precise and accurate is also able to provide information to all those who are in company.