Yan Suryana; Nim 21208140 (2012) Prosedur Penggajian karyawan Di PT. Indorama Synthetics, Tbk Divisi SPUN Yarns.
UNIKOM_YANA SURYANA_BAB I.pdf
Download (291kB)
UNIKOM_YANA SURYANA_BAB II.pdf
Download (1MB)
UNIKOM_YANA SURYANA_BAB III.pdf
Download (940kB)
UNIKOM_YANA SURYANA_BAB IV.pdf
Download (112kB)
UNIKOM_YANA SURYANA_COVER.pdf
Download (387kB)
UNIKOM_YANA SURYANA_KATA PENGANTAR.pdf
Download (37kB)
UNIKOM_YANA SURYANA_LEMBAR PENGESAHAN.pdf
Download (1MB)
UNIKOM_YANA SURYANA_SURAT EKSKLUSIF.pdf
Download (1MB)
Abstract
Manajemen merupakan ilmu utama dalam suatu kegiatan organisasi, berhasil tidaknya suatu organisasi untuk berkembang ada ditangan seorang manajer. Merekalah yang menentukan arah perusahaan. Manajemen adalah pihak yang mengelola dan menjalankan perusahaan mereka dipercaya dan diberi wewenang untuk mengelola sumber daya yang diinvestasikan kedalam perusahaan oleh pemilik. Manajemen bertugas menjalankann kegiatan bisnis perusahaan, konsekuensi dari hal ini adalah pihak manajemen harus mempertanggung jawabkan pelaksanaan wewenang tersebut secara periodik kepada pemilik.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Divisions: | Laporan Kerja Praktek > Manajemen |
| Depositing User: | Robot Migration |
| Date Deposited: | 15 Oct 2025 09:23 |
| Last Modified: | 05 Nov 2026 09:29 |
| URI: | https://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/17669 |
