Prosedur Penggajian karyawan Di PT. Indorama Synthetics, Tbk Divisi SPUN Yarns

Yan Suryana; Nim 21208140 (2012) Prosedur Penggajian karyawan Di PT. Indorama Synthetics, Tbk Divisi SPUN Yarns.

[thumbnail of UNIKOM_YANA SURYANA_BAB I.pdf] Text
UNIKOM_YANA SURYANA_BAB I.pdf

Download (291kB)
[thumbnail of UNIKOM_YANA SURYANA_BAB II.pdf] Text
UNIKOM_YANA SURYANA_BAB II.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of UNIKOM_YANA SURYANA_BAB III.pdf] Text
UNIKOM_YANA SURYANA_BAB III.pdf

Download (940kB)
[thumbnail of UNIKOM_YANA SURYANA_BAB IV.pdf] Text
UNIKOM_YANA SURYANA_BAB IV.pdf

Download (112kB)
[thumbnail of UNIKOM_YANA SURYANA_COVER.pdf] Text
UNIKOM_YANA SURYANA_COVER.pdf

Download (387kB)
[thumbnail of UNIKOM_YANA SURYANA_KATA PENGANTAR.pdf] Text
UNIKOM_YANA SURYANA_KATA PENGANTAR.pdf

Download (37kB)
[thumbnail of UNIKOM_YANA SURYANA_LEMBAR PENGESAHAN.pdf] Text
UNIKOM_YANA SURYANA_LEMBAR PENGESAHAN.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of UNIKOM_YANA SURYANA_SURAT EKSKLUSIF.pdf] Text
UNIKOM_YANA SURYANA_SURAT EKSKLUSIF.pdf

Download (1MB)

Abstract

Manajemen merupakan ilmu utama dalam suatu kegiatan organisasi, berhasil tidaknya suatu organisasi untuk berkembang ada ditangan seorang manajer. Merekalah yang menentukan arah perusahaan. Manajemen adalah pihak yang mengelola dan menjalankan perusahaan mereka dipercaya dan diberi wewenang untuk mengelola sumber daya yang diinvestasikan kedalam perusahaan oleh pemilik. Manajemen bertugas menjalankann kegiatan bisnis perusahaan, konsekuensi dari hal ini adalah pihak manajemen harus mempertanggung jawabkan pelaksanaan wewenang tersebut secara periodik kepada pemilik.

Item Type: Article
Divisions: Laporan Kerja Praktek > Manajemen
Depositing User: Robot Migration
Date Deposited: 15 Oct 2025 09:23
Last Modified: 05 Nov 2026 09:29
URI: https://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/17669

Actions (login required)

View Item
View Item