Pengaruh Penggajian Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT.Pos Indonesia (Persero) Kantor Pusat Bandung

Etna Feibrianty NIM.21299607 (2010) Pengaruh Penggajian Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT.Pos Indonesia (Persero) Kantor Pusat Bandung.

[thumbnail of cover-etna.pdf]
Preview
 Text
cover-etna.pdf
Download (1MB) | Preview
[thumbnail of bab1-etna.pdf]
Preview
 Text
bab1-etna.pdf
Download (1MB) | Preview
[thumbnail of bab2-etna.pdf] Text
bab2-etna.pdf
Download (5MB)
[thumbnail of bab3-etna.pdf]
Preview
 Text
bab3-etna.pdf
Download (5MB) | Preview
[thumbnail of bab4-etna.pdf]
Preview
 Text
bab4-etna.pdf
Download (624kB) | Preview

Abstract

Prosedur Penggajain Kurang efektif dalam penerapannya oleh perusahaan,produktivitas kerja karyawan sangat baik terlihat dari perhitungan produktivitas kerja karyawan.Penggajian sangat berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan yang mana dengan penggajian yang baik mendorong dengan terwujudnya produktivitas kerja yang baik pula.

Item Type: Article
Divisions: Laporan Kerja Praktek > Manajemen
Depositing User: Robot Migration
Date Deposited: 15 Oct 2025 09:04
Last Modified: 05 Nov 2026 08:01
URI: https://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/17417

Actions (login required)

View Item
View Item