Iman, Iman (2015) Kinerja Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Membina Tenaga Kerja Indonesia (TKI) di Kabupaten Subang. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.
![[img]](http://elibrary.unikom.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Unikom_Iman_41708006_00. Cover.pdf - Published Version Download (90kB) |
|
|
Text
Unikom_Iman_41708006_01. Lembar Pengesahan.pdf - Published Version Download (348kB) |
|
|
Text
Unikom_Iman_41708006_16. Persetujuan Publikasi.pdf - Published Version Download (81kB) |
|
![[img]](http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/9672/4/Unikom_Iman_41708006_Surat%20Pernyataan.jpg)
|
Image
Unikom_Iman_41708006_Surat Pernyataan.jpg - Published Version Download (80kB) | Preview |
|
|
Text
Unikom_Iman_41708006_04. Kata Pengantar.pdf - Published Version Download (251kB) |
|
|
Text
Unikom_Iman_41708006_05. Daftar Isi.pdf - Published Version Download (355kB) |
|
|
Text
Unikom_Iman_41708006_09. Bab 1.pdf - Published Version Download (1MB) |
|
|
Text
Unikom_Iman_41708006_10. Bab 2.pdf - Published Version Download (3MB) |
|
|
Text
Unikom_Iman_41708006_11. Bab 3.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (829kB) | Request a copy |
|
|
Text
Unikom_Iman_41708006_12. Bab 4.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (7MB) | Request a copy |
|
|
Text
Unikom_Iman_41708006_13. Bab 5.pdf - Published Version Download (147kB) |
|
|
Text
Unikom_Iman_41708006_14. Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (314kB) |
Abstract
Penyelenggaraan urusan ketenagakerjaan di kabupaten subang saat ini masih mengalami banyak kendala, salah satunya tidak berjalannya balai pelatihan TKI yang dimili oleh Dinas Tenaga Kerja dan transmigrasi kabupaten subang dan kurangnya sosialisasi yang dilakukan sehingga masih banyak TKI yang bekerja ke luar negeri melalui cara ilegal. Aparatur kurang menyalurkan kemampuannya dalam melakukan sosialisasi dan pembinaan kepada masyarakat kabupaten subang secara langsung, sehingga tingkat pengetahuan masyarakat masih sangat minim mengenai proses menjadi TKI secara baik dan benar. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori kinerja dari anwar prabumangkunegara yang mengemukakan bahwa kinerja dipengaruhi oleh 2 faktor yaitu individu dan lingkungan kerja organisasi. Individu dipengaruhi oleh integritas, konsentrasi, ID dan EQ, sedangkan lingkungan kerja organisasi dipengaruhi oleh uraian jabatan, target kerja, pola komuniaksi, hubungan kerja, peluang berkarir dan fasilitas kerja.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kinerja, Pembinaan, TKI |
| Subjects: | 300_SOCIAL SCIENCES > 350_Public Adminsitration & Military Science. H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | S1_SKRIPSI > FISIP_Ilmu Pemerintah (17) |
| Depositing User: | Mia Mia Hayati Kosasih |
| Date Deposited: | 27 Dec 2024 03:47 |
| Last Modified: | 27 Dec 2024 03:55 |
| URI: | http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/9672 |
Actions (login required)
 |
View Item |
