Gunawan, Giwan (2023) Sistem Informasi Manajemen Penilaian Kinerja Pegawai Tetap Di PT. Sumber Prima Anugrah Abadi. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.
|
Text
UNIKOM_GIWAN GUNAWAN_COVER_compressed.pdf - Published Version Download (54kB) | Preview |
|
|
Text
PENGESAHAN.pdf - Published Version Download (8kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_GIWAN GUNAWAN_SURAT PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (132kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_GIWAN GUNAWAN_SURAT PERNYATAAN ORISINALITAS_compressed.pdf - Accepted Version Download (103kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_GIWAN GUNAWAN_KATA PENGANTAR_compressed.pdf - Published Version Download (59kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_GIWAN GUNAWAN_DAFTAR ISI_compressed.pdf - Published Version Download (61kB) | Preview |
|
|
Text
BAB1.pdf - Published Version Download (104kB) | Preview |
|
![[img]](http://elibrary.unikom.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
UNIKOM_GIWAN GUNAWAN_BAB 2.pdf - Published Version Download (1MB) |
|
|
Text
UNIKOM_GIWAN GUNAWAN_BAB 3.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (6MB) | Request a copy |
|
|
Text
UNIKOM_GIWAN GUNAWAN_BAB 4.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (593kB) | Request a copy |
|
|
Text
UNIKOM_GIWAN GUNAWAN_BAB 5_compressed.pdf - Published Version Download (55kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_GIWAN GUNAWAN_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (322kB) |
|
|
Text
UNIKOM_GIWAN GUNAWAN_LEMBAR KONTAK PENULIS_KONTRIBUTOR PENELITIAN.pdf - Published Version Download (219kB) |
Abstract
PT Sumber Prima Anugrah Abadi adalah salah perusahaan yang bergerak dibidang pengolahan produk frozenfood dengan pegawai berjumlah 350 pegawai yang tersebar di 2 pabrik yang berada di daerah Cikupa dan Karawaci. Berdasarkan hasil analisis data dan wawancara perusahaan ini melakukan penilaian kinerja untuk mengevaluasi kinerja pegawai tetap, memberikan bonus dan kenaikan gaji pegawai setiap satu tahun sekali. Kendala yang terjadi pada proses penilaian kinerja pegawai tetap yaitu Manajer HR&GA kesulitan dalam menentukan rekomendasi pegawai yang mendapatkan kenaikan gaji dan mendapatkan bonus dikarenakan indikator penilaian kinerja yang tidak merinci tugas dari setiap jabatan, maka dari itu penilaian kinerja pegawai tetap tidak mendapatkan hasil yang seharusnya. Maka dari itu, untuk menyelesaikan permasalahan yang terjadi di PT. Sumber Prima Anugrah Abadi dibuatlah Sistem Informasi Manajemen Penilaian Kinerja Pegawai Tetap untuk membantu Manajer HR&GA dalam melakukan penilaian kinerja pegawai tetap untuk merekomendasi pegawai yang dapat mendapatkan bonus maupun kenaikan gaji. Metode yang dapat digunakan untuk memberikan penilaian dan rekomendasi pegawai tetap yaitu dengan metode Behaviorally Anchor Rating Scale (BARS) dan Management By Objctives (MBO) kedua metode ini merincikan perilaku kinerja pegawai dan tugas dari setiap jabatan. Berdasarkan hasil pengujian blackbox dan pengujian beta dapat disimpulkan bahwa Sistem Penilaian Kinerja Pegawai Tetap di PT. Sumber Prima Anugrah Abadi ini dapat membantu manajer HR&GA dalam menangani penilaian Kinerja Pegawai Tetap.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Sistem Informasi, Behaviorally Anchor Rating Scale, Management by Objectives penilaian kinerja pegawai |
| Subjects: | 000_COMPUTER SCIENCE, INFORMATION & GENERAL WORKS. > 004_Data Processing & Computer Science Q Science > QA Mathematics > QA76 Computer software |
| Divisions: | S1_SKRIPSI > FTIK_Teknik Informatika (01) |
| Depositing User: | Mia Hayati Kosasih |
| Date Deposited: | 10 Oct 2024 03:47 |
| Last Modified: | 09 Nov 2024 04:48 |
| URI: | http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/9349 |
Actions (login required)
 |
View Item |
