Konflik Kerja Dan Komunikasi Pengaruhnya Terhadap Kepuasan Kerja Pt Unza Vitalis Jakarta (Study Kasus Divisi Produksi).

Anissa, Sarah Nur (2023) Konflik Kerja Dan Komunikasi Pengaruhnya Terhadap Kepuasan Kerja Pt Unza Vitalis Jakarta (Study Kasus Divisi Produksi). Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.

Preview	Text Unikom_sarah nur anissa_21219009_cover.pdf - Published Version Download (27kB) | Preview
Preview	Text unikom_sarah nur anissa_21219009_lembar pengesahan.pdf - Published Version Download (128kB) | Preview
Preview	Text unikom_sarah nur anissa_21219009_publikasi.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_SARAH NUR ANISSA_21219009_LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview
Preview	Text Unikom_sarah nur anissa_21219009_kata pengantar.pdf - Published Version Download (126kB) | Preview
Preview	Text Unikom_sarah nur anissa_21219009_daftar isi.pdf - Published Version Download (224kB) | Preview
Preview	Text Unikom_sarah nur anissa_21219009_bab I.pdf - Published Version Download (284kB) | Preview
Preview	Text Unikom_sarah nur anissa_21219009_bab II.pdf - Published Version Download (380kB) | Preview
	Text Unikom_sarah nur anissa_21219009_bab III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (829kB) | Request a copy
	Text Unikom_sarah nur anissa_21219009_bab IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
Preview	Text Unikom_sarah nur anissa_21219009_bab V.pdf - Published Version Download (61kB) | Preview
Preview	Text Unikom_sarah nur anissa_21219009_daftar pustaka.pdf - Published Version Download (154kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_Sarah nur anissa_21219009_kontak penulis dan kontributor.pdf - Published Version Download (92kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh konflik kerja dan komunikasi terhadap kepuasan kerja di PT Unza Vitalis Jakarta (Study Kasus Divisi Produksi). Metode yang digunakan dalam peneliitian ini adalah metode deskriptif verifikatif. Penelitian ini adalah populasi dengan jumlah responden sebanyak 60 karyawan. Pengumpulan data menggunakan kuesioner, studi pustaka dan wawancara. Analisis data menggunakan analisis berganda linier berganda menttunakan aplikasi spss dan menggunakan pengujian hipotesis uji statistic uji T dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh secara signifikan oleh konflik kerja secara parsial, kepuasan kerja berpengaruh secara signifikan oleh komunikasi secara parsial dan kepuasan kerja dipengaruhi signifikan oleh konflik kerja dan komunikasi secara simultan.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	konflik kerja, komunikasi dan kepuasan kerja
Subjects:	600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services. H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12)
Depositing User:	Mia Hayati Kosasih
Date Deposited:	02 Oct 2024 04:00
Last Modified:	02 Oct 2024 04:00
URI:	http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/9259

Actions (login required)

View Item