Anissa, Sarah Nur (2023) Konflik Kerja Dan Komunikasi Pengaruhnya Terhadap Kepuasan Kerja Pt Unza Vitalis Jakarta (Study Kasus Divisi Produksi). Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.
Unikom_sarah nur anissa_21219009_cover.pdf - Published Version
Download (27kB) | Preview
unikom_sarah nur anissa_21219009_lembar pengesahan.pdf - Published Version
Download (128kB) | Preview
unikom_sarah nur anissa_21219009_publikasi.pdf - Published Version
Download (1MB) | Preview
UNIKOM_SARAH NUR ANISSA_21219009_LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN.pdf - Published Version
Download (1MB) | Preview
Unikom_sarah nur anissa_21219009_kata pengantar.pdf - Published Version
Download (126kB) | Preview
Unikom_sarah nur anissa_21219009_daftar isi.pdf - Published Version
Download (224kB) | Preview
Unikom_sarah nur anissa_21219009_bab I.pdf - Published Version
Download (284kB) | Preview
Unikom_sarah nur anissa_21219009_bab II.pdf - Published Version
Download (380kB) | Preview
Unikom_sarah nur anissa_21219009_bab III.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (829kB) | Request a copy
Unikom_sarah nur anissa_21219009_bab IV.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy
Unikom_sarah nur anissa_21219009_bab V.pdf - Published Version
Download (61kB) | Preview
Unikom_sarah nur anissa_21219009_daftar pustaka.pdf - Published Version
Download (154kB) | Preview
UNIKOM_Sarah nur anissa_21219009_kontak penulis dan kontributor.pdf - Published Version
Download (92kB) | Preview
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh konflik kerja dan komunikasi terhadap kepuasan kerja di PT Unza Vitalis Jakarta (Study Kasus Divisi Produksi). Metode yang digunakan dalam peneliitian ini adalah metode deskriptif verifikatif. Penelitian ini adalah populasi dengan jumlah responden sebanyak 60 karyawan. Pengumpulan data menggunakan kuesioner, studi pustaka dan wawancara. Analisis data menggunakan analisis berganda linier berganda menttunakan aplikasi spss dan menggunakan pengujian hipotesis uji statistic uji T dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh secara signifikan oleh konflik kerja secara parsial, kepuasan kerja berpengaruh secara signifikan oleh komunikasi secara parsial dan kepuasan kerja dipengaruhi signifikan oleh konflik kerja dan komunikasi secara simultan.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | konflik kerja, komunikasi dan kepuasan kerja |
| Subjects: | 600 TECHNOLOGY > Management & Auxiliary Services H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | S1 Skripsi > Manajemen |
| Depositing User: | Mia Hayati Kosasih |
| Date Deposited: | 02 Oct 2024 04:00 |
| Last Modified: | 02 Oct 2024 04:00 |
| URI: | http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/9259 |
