Rivaldie, Rivaldie (2023) Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Dan Disiplin Kerja Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan Di Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Kabupaten Garut. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.
UNIKOM_RIVALDIE_COVER.pdf - Published Version
Download (44kB) | Preview
UNIKOM_RIVALDIE_LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version
Download (580kB) | Preview
UNIKOM_RIVALDIE_SURAT KETERANGAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf - Published Version
Download (363kB) | Preview
UNIKOM_RIVALDIE_LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN.pdf - Published Version
Download (358kB) | Preview
UNIKOM_RIVALDIE_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version
Download (190kB) | Preview
UNIKOM_RIVALDIE_DAFTAR ISI.pdf - Published Version
Download (14kB) | Preview
UNIKOM_RIVALDIE_BAB I.pdf - Published Version
Download (626kB) | Preview
UNIKOM_RIVALDIE_BAB II.pdf - Published Version
Download (949kB) | Preview
![[thumbnail of UNIKOM_RIVALDIE_BAB III.pdf]](http://elibrary.unikom.ac.id/style/images/fileicons/text.png "UNIKOM_RIVALDIE_BAB III.pdf")
Text
UNIKOM_RIVALDIE_BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy
Text
UNIKOM_RIVALDIE_BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (601kB) | Request a copy
UNIKOM_RIVALDIE_BAB V.pdf - Published Version
Download (117kB) | Preview
UNIKOM_RIVALDIE_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Download (243kB) | Preview
UNIKOM_RIVALDIE_KONTAK PENULIS DAN KONTRIBUTOR.pdf - Published Version
Download (412kB) | Preview
Abstract
Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui dan menganalisis ada atau tidak adanya Sistem Informasi Sumber Daya Manusia dan Disiplin Kerja Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan Di Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Garut baik secara parsial maupun simultan, mengingat pentingnya Sistem Informasi Sumber Daya Manusia dan Disiplin Kerja bagi seorang karyawan agar menciptakan kinerja yang berkualitas. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif verifikatif. Populasi dalam penelitian yaitu karyawan Di Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Garut sebanyak 173 karyawan dengan teknik pengambilan sampel menggunakan rumus slovin yaitu sebanyak 50 responden karyawan. Metode analisis digunakan adalah persamaan regresi linear berganda menggunakan aplikasi spss 25,0 dan pengujian hipotesis uji statistic uji t dan uji statistik f. Hasil menunjukan bahwa kinerja karyawan dipengaruhi signifikan oleh Sistem Informasi Sumber Daya Manusia secara parsial, kinerja karyawan dipengaruhi signifikan oleh Disiplin kerja secara parsial, kinerja karyawan dipengaruhi signifikan oleh Sistem Informasi Sumber Daya Manusia dan Disiplin Kerja secara simultan.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Sistem Informasi Sumber Daya Manusia, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan |
| Subjects: | 600 TECHNOLOGY > Management & Auxiliary Services H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | S1 Skripsi > Manajemen |
| Depositing User: | Mia Hayati Kosasih |
| Date Deposited: | 02 Oct 2024 01:36 |
| Last Modified: | 02 Oct 2024 01:36 |
| URI: | http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/9248 |
Actions (login required)
- View Item