Semangat Kerja Dan Kemampuan Kerja Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan Pt Krakatau Bandar Samudera Banten

Munawar, Muhammad Alfi (2023) Semangat Kerja Dan Kemampuan Kerja Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan Pt Krakatau Bandar Samudera Banten. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.

Preview	Text UNIKOM_M ALFI MUNAWAR_COVER.pdf - Published Version Download (2MB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_M ALFI MUNAWAR_LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version Download (108kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_M ALFI MUNAWAR_SURAT PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (73kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_M ALFI MUNAWAR_KEASLIAN.pdf - Published Version Download (510kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_M ALFI MUNAWAR_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (2MB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_M ALFI MUNAWAR_DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (2MB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_M ALFI MUNAWAR_BAB I.pdf - Published Version Download (3MB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_M ALFI MUNAWAR_BAB II.pdf - Published Version Download (3MB) | Preview
	Text UNIKOM_M ALFI MUNAWAR_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB) | Request a copy
	Text UNIKOM_M ALFI MUNAWAR_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB) | Request a copy
Preview	Text UNIKOM_M ALFI MUNAWAR_BAB V.pdf - Published Version Download (2MB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_M ALFI MUNAWAR_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (2MB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_M ALFI MUNAWAR_KONTAK PENULIS _ DISTRIBUTOR.pdf - Published Version Download (2MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tanggapan responden mengenai Semangat Kerja dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Serta untuk mengetahui seberapa besar pengaruh dari Semangat Kerja Dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Krakatau Bandar Samudera Banten (Studi Pada Bagian Operator Alat Berat) baik secara parsial maupun simultan. Populasi dalam penelitian ini adalah 52 Karyawan, dan metode sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode sampel jenuh. Metode analisis pada penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan verifikatif yang terdiri dari Persamaan regresi linier berganda, Analisis korelasi berganda, koefisien determinasi dan pengujian hipotesis dengan melakukan uji t untuk parsial dan uji f untuk simultan. Hasil penelitian berdasarkan analsisi deskriptif untuk seluruh variabel yang diteliti berada pada kategori cukup baik. Hasil uji korelasi menunjukkan bahwa Semangat Kerja dan Kemampuan Kerja memiliki pengaruh yang kuat terhadap Kinerja Karyawan. Hasil uji hipotesis menyatakan bahwa adanya pengaruh Semangat Kerja Dan Kemampuan Kerja terhadap Kinerja Karyawan, baik secara parsial maupun simultan.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Semangat Kerja, Kemampuan Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services. H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12)
Depositing User:	Mia Hayati Kosasih
Date Deposited:	21 Feb 2024 02:42
Last Modified:	21 Feb 2024 02:42
URI:	http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/9177

Actions (login required)

View Item