Putra, Miko Deriansyah (2023) Sistem Informasi Manajemen Penilaian Kinerja Pegawai Pada Pt. Bukit Baros Cempaka. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.
|
Text
1.UNIKOM_MIKO DERIANSYAH PUTRA_COVER.pdf - Published Version Download (2MB) | Preview |
|
|
Text
19.UNIKOM_MIKO DERIANSYAH PUTRA_LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version Download (507kB) | Preview |
|
|
Text
17.UNIKOM_MIKO DERIANSYAH PUTRA_SURAT KETERANGAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (397kB) | Preview |
|
|
Text
20.UNIKOM_MIKO DERIANSYAH PUTRA_SURAT PERNYATAAN ORISINALITAS.pdf - Published Version Download (382kB) | Preview |
|
|
Text
4.UNIKOM_MIKO DERIANSYAH PUTRA_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (2MB) | Preview |
|
|
Text
5.UNIKOM_MIKO DERIANSYAH PUTRA_DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (3MB) | Preview |
|
|
Text
11.UNIKOM_MIKO DERIANSYAH PUTRA_BAB 1.pdf - Published Version Download (2MB) | Preview |
|
|
Text
12.UNIKOM_MIKO DERIANSYAH PUTRA_BAB 2.pdf - Published Version Download (2MB) | Preview |
|
Text
13.UNIKOM_MIKO DERIANSYAH PUTRA_BAB 3.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (8MB) | Request a copy |
||
Text
14.UNIKOM_MIKO DERIANSYAH PUTRA_BAB 4.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy |
||
|
Text
15.UNIKOM_MIKO DERIANSYAH PUTRA_BAB 5.pdf - Published Version Download (2MB) | Preview |
|
|
Text
10.UNIKOM_MIKO DERIANSYAH PUTRA_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (2MB) | Preview |
|
|
Text
18.UNIKOM_MIKO DERIANSYAH PUTRA_LEMBAR KONTAK PENULIS _ KONTRIBUTOR.pdf - Published Version Download (288kB) | Preview |
Abstract
PT. Bukit Baros Cempaka merupakan salah satu perusahaan keju lokal yang memproduksi keju asli di Sukabumi. Penilaian kinerja pegawai di PT. Bukit Baros Cempaka dilakukan 3 bulan sekali. Hasil dari penilaian pegawai tersebut digunakan sebagai keputusan pemberian reward, promosi atau demosi untuk para pegawai tetap, perpanjangan kontrak, dan pengangkatan menjadi pegawai tetap untuk para pegawai kontrak. Saat ini penilaian yang dilakukan terdapat ketidaksesuaian dengan perencanaan, hal ini disebabkan karena tidak adanya indikator nilai yang akurat sehingga dapat menyebabkan tidak adanya reward yang diberikan dalam satu periode penilaian, tidak sesuai dengan perencanaan awal yang akan memberikan sebuah reward. Permasalahan lainnya yaitu Kepala HR / GA meragukan hasil penilaian pegawai kontrak karena pegawai kontrak yang diangkat menjadi pegawai tetap mendapatkan nilai yang menurun tidak seperti ketika ia menjadi pegawai kontrak sebelumnya. Berdasarkan permasalahan yang dijelaskan, dibutuhkan Sistem Informasi Manajemen Penilaian Kinerja Pegawai di PT. Bukit Baros Cempaka yang dapat menentukan pemberian reward, promosi atau demosi, perpanjangan kontrak, dan pengangkatan menjadi pegawai tetap. Metode Weighted Product dapat membantu penilaian dengan memberikan bobot pada kriteria yang digunakan dalam penilaian. Dari hasil pengujian, dapat disimpulkan bahwa sistem yang dibangun sudah dapat membantu Kepala HR / GA dalam menentukan keputusan penilaian.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Penilaian Kinerja, Pegawai, Sistem Informasi, Weighted Product. |
Subjects: | 000_COMPUTER SCIENCE, INFORMATION & GENERAL WORKS. > 005_Computer Programming, Programs & Data Q Science > QA Mathematics > QA76 Computer software |
Divisions: | S1_SKRIPSI > FTIK_Teknik Informatika (01) |
Depositing User: | Mia Hayati Kosasih |
Date Deposited: | 14 Dec 2023 06:20 |
Last Modified: | 14 Dec 2023 06:20 |
URI: | http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/8523 |
Actions (login required)
View Item |