Pengaruh Manajemen Talenta Dan Stress Kerja Terhadap Retensi Karyawan Di Cv Globalindo Plast Tangerang

Anjani, Aura Isabelle (2023) Pengaruh Manajemen Talenta Dan Stress Kerja Terhadap Retensi Karyawan Di Cv Globalindo Plast Tangerang. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.

Preview	Text UNIKOM_AURA ISABELLE ANJANI_COVER.pdf - Published Version Download (65kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_AURA ISABELLE ANJANI_LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version Download (501kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_AURA ISABELLE ANJANI_SURAT KETERANGAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (439kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_AURA ISABELLE ANJANI_LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN.pdf - Published Version Download (147kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_AURA ISABELLE ANJANI_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (66kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_AURA ISABELLE ANJANI_DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (75kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_AURA ISABELLE ANJANI_BAB I.pdf - Published Version Download (177kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_AURA ISABELLE ANJANI_BAB II.pdf - Published Version Download (202kB) | Preview
	Text UNIKOM_AURA ISABELLE ANJANI_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (297kB) | Request a copy
	Text UNIKOM_AURA ISABELLE ANJANI_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (425kB) | Request a copy
Preview	Text UNIKOM_AURA ISABELLE ANJANI_BAB V.pdf - Published Version Download (108kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_AURA ISABELLE ANJANI_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (110kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_AURA ISABELLE ANJANI_KONTAK PENULIS DAN KONTRIBUTOR.pdf - Published Version Download (249kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Manajemen Talenta Dan Stress Kerja Terhadap Retensi Karyawan Di CV Globalindo Plast Tangerang. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif-verifikatif dengan jumlah populasi sebanyak 70 serta jumlah sample sebanyak 70 responden. Sumber data yang digunakan yaitu sumber data primer dan sumber data sekunder. Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan alat analisis regresi linear dengan melakukan pengujian asumsi klasik yang terdiri dari uji normalitas, uji multikolinieritas, uji heterokedastisitas, uji korelasi, dan uji determinasi dengan menggunakan aplikasi SPSS. Adapun hasil uji yang telah dilakukan menyatakan bahwa manajemen talenta berpengaruh signifikan terhadap retensi karyawan, stress kerja berpengaruh secara signifikan terhadap retensi karyawan, serta manajemen talenta dan stress kerja berpengaruh signifikan terhadap retensi karyawan.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Manajemen Talenta, Stress Kerja, Retensi Karyawan
Subjects:	600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services. H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12)
Depositing User:	Mia Hayati Kosasih
Date Deposited:	06 Dec 2023 02:54
Last Modified:	06 Dec 2023 02:54
URI:	http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/8378

Actions (login required)

View Item