Analisis Mutasi, Stres Kerja Dan Kompensasi Terhadap Prestasi Kerja Pegawai (Studi Pada Subbagian Urusan Dalam Biro Umum Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat)

Andriyanto, Andriyanto (2019) Analisis Mutasi, Stres Kerja Dan Kompensasi Terhadap Prestasi Kerja Pegawai (Studi Pada Subbagian Urusan Dalam Biro Umum Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat). Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.

Preview	Text UNIKOM_ANDRIYANTO_COVER.pdf - Published Version Download (83kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_ANDRIYANTO_LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version Download (196kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_ANDRIYANTO_SURAT PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (267kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_ANDRIYANTO_SURAT PERNYATAAN KEASLIAN.pdf - Published Version Download (199kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_ANDRIYANTO_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (89kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_ANDRIYANTO_DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (67kB) | Preview
	Text UNIKOM_ANDRIYANTO_BAB I.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (141kB) | Request a copy
	Text UNIKOM_ANDRIYANTO_BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (191kB) | Request a copy
	Text UNIKOM_ANDRIYANTO_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (444kB) | Request a copy
	Text UNIKOM_ANDRIYANTO_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (505kB) | Request a copy
	Text UNIKOM_ANDRIYANTO_BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (79kB) | Request a copy
Preview	Text UNIKOM_ANDRIYANTO_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (87kB) | Preview

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah Mutasi, Stres Kerja dan Kompensasi berpengaruh terhadap Prestasi Kerja Pegawai. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 60 responden. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif. Jenis data yang digunakan adalah data primer dan sekunder, dengan metode pengambilan data melalui survey, kuesioner dan analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda, koefesiensi determinasi, dan uji t Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa Mutasi, Stres Kerja dan Kompensasi berpengaruh terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Subbagian Urusan Dalam Biro Umum Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat. Hasil penelitian menunjukan bahwa Mutasi berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja Pegawai dengan kontribusi pengaruh yang diberikan sebesar 34,3%. Stres kerja berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja Pegawai dengan kontribusi pengaruh yang diberikan sebesar 29,9%. Dan Kompensasi berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja Pegawai dengan kontribusi pengaruh yang diberikan sebesar 16,8%. Hasil penelitian menunjukkan Mutasi, Stres Kerja dan Kompensasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Prestasi kerja Pegawai. Dan secara simultan Mutasi, Stres Kerja dan Kompensasi berpengaruh signifikan terhadap Prestasi Kerja pegawai sebesar 81,1%.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Mutasi, Stres Kerja, Kompensasi dan Prestasi kerja
Subjects:	600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services.
Divisions:	S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12)
Depositing User:	Mrs. Calis Maryani
Date Deposited:	21 Aug 2019 01:55
Last Modified:	21 Aug 2019 01:55
URI:	http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/825

Actions (login required)

View Item