Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Beban Kerja Dan Keamanan Kerja Terhadap Niat Berpindah Pada Pt.Putra Saluyu Di Kabupaten Sumedang

Haryanto, Tri (2022) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Beban Kerja Dan Keamanan Kerja Terhadap Niat Berpindah Pada Pt.Putra Saluyu Di Kabupaten Sumedang. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.

Preview	Text 1. UNIKOM_TRI HARYANTO_COVER.pdf - Published Version Download (52kB) | Preview
Preview	Text 2. UNIKOM_TRI HARYANTO_LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version Download (198kB) | Preview
Preview	Text 3. UNIKOM_TRI HARYANTO_SURAT KETERANGAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (194kB) | Preview
Preview	Text 4. UNIKOM_TRI HARYANTO_LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN.pdf - Published Version Download (254kB) | Preview
Preview	Text 7. UNIKOM_TRI HARYANTO_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (74kB) | Preview
Preview	Text 8. UNIKOM_TRI HARYANTO_DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (145kB) | Preview
Preview	Text 11. UNIKOM_TRI HARYANTO_BAB I.pdf - Published Version Download (148kB) | Preview
Preview	Text 12. UNIKOM_TRI HARYANTO_BAB II.pdf - Published Version Download (301kB) | Preview
	Text 13. UNIKOM_TRI HARYANTO_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (349kB) | Request a copy
	Text 14. UNIKOM_TRI HARYANTO_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (645kB) | Request a copy
Preview	Text 15. UNIKOM_TRI HARYANTO_BAB V.pdf - Published Version Download (15kB) | Preview
Preview	Text 16. UNIKOM_TRI HARYANTO_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (87kB) | Preview
Preview	Text 25. UNIKOM_TRI HARYANTO_KONTAK PENULIS DAN KONTRIBUTOR PENEITIAN.pdf - Published Version Download (216kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana gambaran gaya kepemimpinan, beban kerja, job insecurity, dan turnover intention, serta untuk mengetahui bagaimana pengaruh gaya kepemimpinan, beban kerja, dan job insecurity terhadap turnover intention di PT. Putra Saluyu Kabupaten Sumedang. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif. Populasi adalah karyawan di PT. Putra Saluyu di Kabupaten Sumedang berjumlah 40 orang. Teknik penentuan sampel yang digunakan yaitu teknik non probability sampling dengan teknik sampling jenuh, sehingga jumlah berjumlah 40 orang. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian secara parsial dan simultan menunjukan gaya kepemimpinan, beban kerja, dan job insecurity berpengaruh terhadap turnover intention di PT. Putra Saluyu di Kabupaten Sumedang. Besarnya pengaruh gaya kepemimpinan, beban kerja, dan job insecurity terhadap turnover intention sebesar 68,7%. Dari hasil penelitian ini diharapkan memiliki implikasi terhadap gaya kepemimpinan, beban kerja, dan job insecurity yang dialami karyawan dalam rangka menurunkan turnover intention.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Gaya Kepemimpinan, Beban Kerja, Job Insecurity, dan Turnover Intention.
Subjects:	600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services. H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12)
Depositing User:	Mia Hayati Kosasih
Date Deposited:	17 Nov 2023 01:46
Last Modified:	17 Nov 2023 01:46
URI:	http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/8100

Actions (login required)

View Item