Deptnamor, Maxzena (2022) Pengaruh Work Family Conflict (Konflik Pekerjaan-Keluarga), Keterlibatan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada Karyawan Di Umkm Deptnamor Bandung. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.
|
Text
UNIKOM_MAXZENA DEPTNAMOR_1 COVER.pdf - Published Version Download (55kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_MAXZENA DEPTNAMOR_2 LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version Download (569kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_MAXZENA DEPTNAMOR_4 SURAT KETERANGAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (494kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_MAXZENA DEPTNAMOR_3 LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN.pdf - Published Version Download (437kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_MAXZENA DEPTNAMOR_5 KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (8kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_MAXZENA DEPTNAMOR_8 DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (467kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_MAXZENA DEPTNAMOR_13 BAB I.pdf - Published Version Download (301kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_MAXZENA DEPTNAMOR_14 BAB II.pdf - Published Version Download (536kB) | Preview |
|
![[img]](http://elibrary.unikom.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
UNIKOM_MAXZENA DEPTNAMOR_15 BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (551kB) | Request a copy |
|
|
Text
UNIKOM_MAXZENA DEPTNAMOR_16 BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
|
|
Text
UNIKOM_MAXZENA DEPTNAMOR_17 BAB V.pdf - Published Version Download (117kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_MAXZENA DEPTNAMOR_12 DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (211kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_MAXZENA DEPTNAMOR_20 KONTAK PENULIS DAN KONTRIBUTOR PENELITIAN.pdf - Published Version Download (456kB) | Preview |
Abstract
Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh Work Family Conflict, Keterlibatan Kerja dan Stres Kerja secara parsial dan simultan terhadap kepuasan kerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di UMKM Deptnamor. Responden dari penelitian ini yaitu 30 orang karyawan di UMKM Deptnamor. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner menggunakan 30 pernyataan diukur menggunakan skala Likert 5 poin. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis regresi linier berganda. Hasil dari penelitian membuktikan bahwa mayoritas karyawan di UKMK Deptnamor berjenis kelamin perempuan, mayoritas berusia 36 - 50 tahun, dan rata-rata bekerja selama 1 tahun. Dan penelitian ini juga membuktikan bahwa terdapat pengaruh negatif antara Work Family Conflict terhadap kepuasan kerja artinya jika work family conflict semakin tinggi maka dapat menurunkan kepuasan kerja karyawan. Selain itu, penelitian ini juga membuktikan bahwa terdapat pengaruh positif antara Keterlibatan Kerja terhadap kepuasan kerja, artinya jika keterlibatan kerja tinggi maka kepuasan kerja karyawan meningkat. Dan penelitian ini juga menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang negatif antara Stres Kerja terhadap kepuasan kerja, artinya semakin tinggi stress kerja yang dirasakan karyawan, maka kepuasan kerja karyawan akan menurun.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Work Family Conflict, Keterlibatan Kerja, Stres Kerja, Kepuasan Kerja |
| Subjects: | 600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services. H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12) |
| Depositing User: | Mia Hayati Kosasih |
| Date Deposited: | 10 Nov 2023 07:47 |
| Last Modified: | 10 Nov 2023 07:47 |
| URI: | http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/8015 |
Actions (login required)
 |
View Item |
