Nurhasanah, Anisa (2022) Perubahan Budaya Organisasi Core Values “Akhlak” Dan Peran Pimpinan Serta Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan Pt Pln (Persero) Unit Induk Distribusi Jawa Barat. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.
|
Text
UNIKOM_ANISA N_COVER.pdf - Published Version Download (131kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_ANISA N_LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version Download (2MB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_ANISA N_SURAT KETERANGAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_ANISA N_SURAT PERNYATAAN KEASLIAN.pdf - Published Version Download (93kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_ANISA N_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (137kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_ANISA N_DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (27kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_ANISA N_BAB 1.pdf - Published Version Download (223kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_ANISA N_BAB 2.pdf - Published Version Download (239kB) | Preview |
|
Text
UNIKOM_ANISA N_BAB 3.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (417kB) | Request a copy |
||
Text
UNIKOM_ANISA N_BAB 4.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (916kB) | Request a copy |
||
|
Text
UNIKOM_ANISA N_BAB 5.pdf - Published Version Download (22kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_ANISA N_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (163kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_ANISA N_KONTAK PENULIS DAN KONTRIBUTOR PENELITIAN.pdf - Published Version Download (121kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi AKHLAK dan Peran Pimpinan secara parsial dan simultan terhadap Kinerja Karyawan di PT PLN (Persero) Unit Induk Distribusi Jawa Barat. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah sensus atau sampel jenuh menggunakan kuesioner dengan populasi sebesar 142 karyawan. Sedangkan analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial budaya organisasi AKHLAK berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dan peran pimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Dan secara simultan budaya organisasi AKHLAK dan peran pimpinan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan PT PLN (Persero) Unit Induk Distribusi Jawa Barat.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Budaya Organisasi, Peran Pimpinan, Kinerja Karyawan |
Subjects: | 600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services. H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12) |
Depositing User: | Mia Hayati Kosasih |
Date Deposited: | 03 Nov 2023 03:34 |
Last Modified: | 03 Nov 2023 03:34 |
URI: | http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/7927 |
Actions (login required)
View Item |