Pengaruh Self Esteem Dan Self Efficacy Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Geart Indonesia Di Kota Bandung

Arisyi, Andi Muh Rifki (2022) Pengaruh Self Esteem Dan Self Efficacy Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Geart Indonesia Di Kota Bandung. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.

Preview	Text UNIKOM_ANDI MUH RIFKI ARISYI_COVER.pdf - Published Version Download (13kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_ANDI MUH RIFKI ARISYI_LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version Download (31kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_ANDI MUH RIFKI ARISYI_SURAT KETERANGAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (68kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_ANDI MUH RIFKI ARISYI_LEMBAR PERNYATAAN.pdf - Published Version Download (30kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_ANDI MUH RIFKI ARISYI_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (48kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_ANDI MUH RIFKI ARISYI_DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (18kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_ANDI MUH RIFKI ARISYI_BAB I.pdf - Published Version Download (165kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_ANDI MUH RIFKI ARISYI_BAB II.pdf - Published Version Download (291kB) | Preview
	Text UNIKOM_ANDI MUH RIFKI ARISYI_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (392kB) | Request a copy
	Text UNIKOM_ANDI MUH RIFKI ARISYI_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (602kB) | Request a copy
Preview	Text UNIKOM_ANDI MUH RIFKI ARISYI_BAB V.pdf - Published Version Download (12kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_ANDI MUH RIFKI ARISYI_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (126kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_ANDI MUH RIFKI ARISYI_KONTAK PENULIS DAN KONTRIBUTOR.pdf - Published Version Download (11kB) | Preview

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui self esteem dan self efficacy terhadap kinerja karyawan pada karyawan PT. Geart Indonesia. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif yang berisi deskripsi dari kondisi masing-masing variabel dengan acuan perhitungan adalah skala likert, serta metode kualitatif yang memuat hasil keterkaitan antar variabel independen terhadap variabel dependen dengan pendekatan analisis linier berganda. Teknik penarikan sampel yang digunakan adalah teknik sensus yaitu sebanyak 34 karyawan PT. Geart Indonesia. Hasil dari pembahasan pada penelitian adalah secara parsial terdapat pengaruh positif signifikan antara self esteem dan self efficacy terhadap kinerja karyawan. Sementara secara simultan terdapat pengaruh yang signifikan antara self esteem dan self efficacy terhadap kinerja karyawan. Bentuk permasalahan yang dilakukan oleh karyawan PT. Geart Indonesia dari self esteem adalah puas dengan diri sendiri. Sementara bentuk self efficacy adalah puas terhadap pekerjaan. Dan untuk kinerja karyawan yang perlu untuk ditingkatkan adalah dari segi ketepatan waktu.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Self Esteem, Self Efficacy, Kinerja Karyawan
Subjects:	600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services. H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12)
Depositing User:	Mia Hayati Kosasih
Date Deposited:	03 Nov 2023 03:02
Last Modified:	03 Nov 2023 03:02
URI:	http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/7924

Actions (login required)

View Item