Utomo, Abuu Sa’iid Ario (2022) Pengaruh Stres Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pt Bandung Eco Sinergi Teknologi (Best). Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.
|
Text
UNIKOM_ABUU SA_IID ARIO UTOMO_1_COVER.pdf - Published Version Download (272kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_ABUU SA_IID ARIO UTOMO_2_LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version Download (251kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_ABUU SA_IID ARIO UTOMO_4_SURAT KETERANGAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (254kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_ABUU SA_IID ARIO UTOMO_3_SURAT PERNYATAAN KEASLIAN.pdf - Published Version Download (260kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_ABUU SA_IID ARIO UTOMO_7_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (257kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_ABUU SA_IID ARIO UTOMO_8_DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (341kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_ABUU SA_IID ARIO UTOMO_12_BAB I PENDAHULUAN.pdf - Published Version Download (660kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_ABUU SA_IID ARIO UTOMO_13_BAB II KAJIAN PUSTAKA KERANGKA PEMIKIRAN DAN HIPOTESIS.pdf - Published Version Download (620kB) | Preview |
|
Text
UNIKOM_ABUU SA_IID ARIO UTOMO_14_BAB III METODELOGI PENELITIAN .pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
||
Text
UNIKOM_ABUU SA_IID ARIO UTOMO_15_BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
||
|
Text
UNIKOM_ABUU SA_IID ARIO UTOMO_16_BAB V KESIMPULAN DAN SARAN.pdf - Published Version Download (164kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_ABUU SA_IID ARIO UTOMO_17_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (286kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_ABUU SA_IID ARIO UTOMO_20_KONTAK PENULIS DAN KONTRIBUTOR PENELITIAN.pdf - Published Version Download (248kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui dan menganalisis ada atau tidak adanya pengaruh stres kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja pegawai di PT. Bandung Eco Sinergi Teknologi (BEST) baik secara parsial maupun simultan, mengingat sulitnya dalam mengelola sumber daya manusia agar tetap dapat berkontribusi dan bekerja dengan baik. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif verifikatif. Populasi dalam penelitian ini yaitu karyawan PT. Bandung Eco Sinergi Teknologi (BEST) sebanyak 123 karyawan, dengan jumlah sampel 94 karyawan. Metode analisis yang digunakan adalah persamaan regresi linier berganda menggunakan aplikasi Spss V25 for windows dan pengujian hipotesis uji statistik uji t dan uji statistik uji f. Hasil menunjukan bahwa kepuasan kerja dipengaruhi signifikan oleh stres kerja secara parsial, kepuasan kerja dipengaruhi signifikan oleh kompensasi secara parsial, kepuasan kerja dipengaruhi signifikan oleh stres kerja dan kompensasi secara simultan.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Stres kerja, Kompensasi, Kepuasan kerja |
Subjects: | 600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services. H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12) |
Depositing User: | Mia Hayati Kosasih |
Date Deposited: | 27 Oct 2023 02:55 |
Last Modified: | 27 Oct 2023 02:55 |
URI: | http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/7897 |
Actions (login required)
View Item |