Fauzi, Muhammad Luthfi (2019) Analisis Kecerdasan Emosional, Stres Kerja, Dan Isentif, Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Mesco Sarana Nusantara (Msn) Jakarta. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.
|
Text
1. UNIKOM_Muhammad Luthfi Fauzi_21214271_COVER.pdf - Published Version Download (96kB) | Preview |
|
![[img]](http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/748/2/LEMBAR%20PENGESAHAN.jpg)
|
Image
LEMBAR PENGESAHAN.jpg - Published Version Download (4MB) | Preview |
|
![[img]](http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/748/3/SURAT%20PERSETUJUAN%20PUBLIKASI.jpg)
|
Image
SURAT PERSETUJUAN PUBLIKASI.jpg - Published Version Download (528kB) | Preview |
|
![[img]](http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/748/4/LEMBAR%20PERNYATAAN%20KEASLIAN.jpg)
|
Image
LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN.jpg - Published Version Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
6. UNIKOM_Muhammad Luthfi Fauzi_21214271_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (161kB) | Preview |
|
|
Text
7. DAFTAR ISI, DAFTAR TABEL, DAFTAR GAMBAR.pdf - Published Version Download (105kB) | Preview |
|
![[img]](http://elibrary.unikom.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
9. UNIKOM_Muhammad Luthfi Fauzi_21214271_BAB I.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (412kB) | Request a copy |
|
|
Text
10. UNIKOM_Muhammad Luthfi Fauzi_21214271_BAB II.pdf - Published Version Download (324kB) | Preview |
|
|
Text
11. UNIKOM_Muhammad Luthfi Fauzi_21214271_BAB III.pdf - Published Version Download (619kB) | Preview |
|
|
Text
12. UNIKOM_Muhammad Luthfi Fauzi_21214271_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (771kB) | Request a copy |
|
|
Text
13. UNIKOM_Muhammad Luthfi Fauzi_21214271_BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (163kB) | Request a copy |
|
|
Text
14. UNIKOM_Muhammad Luthfi Fauzi_21214271_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (90kB) | Preview |
|
|
Text
16. 21214271_Muhammad Luthfi Fauzi_MSDM_Artikel 2.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview |
Abstract
Sumber daya manusia (SDM) merupakaan salah satu modal dasar, memegang suatu peran yang penting dalam mencapai tujuaan organisasi. Oleh karena itu organisasi/perusahaan perlu mengelola dan mengembangkaan sumber daya manusia dengan baik. Sebab kunci sukses suatu perusahaan bukan hanya pada keunggulaan teknologi dan tersedianya dana saja, akan tetapi faktor manusia merupakaan faktor yang penting pula untuk mencapai produktivitas dan tujuan organisasi yang diharapkan. Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh kecerdasan emosional, stres kerja, dan insentif terhadap kinerja karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis deskriptif dan analisis verifikatif. Pada random sampling. Sementara dalam mengumpulkan data teknik yang digunakan yaitu melalui wawancara dan penyebaran kuesioner. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Kecerdasan emosional secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja, Stress kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja, Insentif secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja. variabel yang paling dominan mempengaruhi kinerja adalah stress kerja dibandingkan variabel kecerdasan emosional dan insentif.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kecerdasan Emosional, Stres Kerja, Insentif, Kinerja Karyawan. |
| Subjects: | 600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services. |
| Divisions: | S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12) |
| Depositing User: | Mrs. Calis Maryani |
| Date Deposited: | 13 Aug 2019 08:26 |
| Last Modified: | 16 Sep 2021 04:21 |
| URI: | http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/748 |
Actions (login required)
 |
View Item |
