Gunawan, Gun Gun (2019) Analisis Pemberdayaan, Dan Efikasi Diri Terhadap Kepuasan Kerja Pada Biro Umum Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat (Studi Pada Subbagian Urusan Dalam, Rumah Tangga Pimpinan dan Tata Usaha Kepegawaian). Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.
|
Text
UNIKOM_GUN GUN GUNAWAN_COVER.pdf - Published Version Download (161kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_GUN GUN GUNAWAN_LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version Download (310kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_GUN GUN GUNAWAN_SURAT PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (330kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_GUN GUN GUNAWAN_LEMBAR KEASLIAN.pdf - Published Version Download (291kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_GUN GUN GUNAWAN_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (264kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_GUN GUN GUNAWAN_DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (435kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_GUN GUN GUNAWAN_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (249kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_GUN GUN GUNAWAN_ARTIKEL.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah Pemberdayaan dan Efikasi diri berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif. Jenis data yang digunakan adalah data primer dan sekunder, dengan metode pengambilan data melalui survey, kuesioner dan analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda, koefesiensi determinasi, uji f dan uji t Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa Pemberdayaan dan Efikasi Diri berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja pada Biro Umum Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat. Hasil penelitian menunjukan bahwa Pemberdayaab berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja dengan kontribusi pengaruh yang diberikan sebesar 51,5%. Efikasi Diri berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja dengan kontribusi pengaruh yang diberikan sebesar 13,9%. Hasil penelitian menunjukkan Pemberdayaan dan Efikasi Diri secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja. Dan secara simultan Pemberdayaan dan Efikasi Diri berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja sebesar 65,3%.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Pemberdayaan, Efikasi Diri dan Kepuasan Kerja |
| Subjects: | 600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services. |
| Divisions: | S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12) |
| Depositing User: | Mrs. Calis Maryani |
| Date Deposited: | 13 Aug 2019 07:49 |
| Last Modified: | 13 Aug 2019 07:49 |
| URI: | http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/746 |
Actions (login required)
 |
View Item |
