Pengaruh Gaya Kepemimpinan Partisipatif dan Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja pada Karyawan Cihampelas Hotel Group

Firdausi, Baldan Muhammad (2022) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Partisipatif dan Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja pada Karyawan Cihampelas Hotel Group. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.

Preview	Text UNIKOM_Baldan M Firdausi_Cover.pdf - Published Version Download (121kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_Baldan M Firdausi_LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version Download (40kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_Baldan M Firdausi_PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (120kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_Baldan M Firdausi_LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN.pdf - Published Version Download (56kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_Baldan M Firdausi_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (218kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_Baldan M Firdausi_Daftar Isi.pdf - Published Version Download (190kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_Baldan M Firdausi_BAB I.pdf - Published Version Download (443kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_Baldan M Firdausi_BAB II.pdf - Published Version Download (778kB) | Preview
	Text UNIKOM_Baldan M Firdausi_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text UNIKOM_Baldan M Firdausi_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (978kB) | Request a copy
Preview	Text UNIKOM_Baldan M Firdausi_BAB V.pdf - Published Version Download (117kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_Baldan M Firdausi_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (235kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_Baldan M Firdausi_KONTAK PENULIS DAN KONTRIBUTOR PENELITIAN.pdf - Published Version Download (376kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tanggapan responden mengenai Pengaruh Gaya Kepemimpinan Partisipatif dan Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja pada Karyawan Cihampelas Hotel Group. Serta untuk mengetahui pentingnya Gaya kepemimpinan partisipatif dan iklim organsasi atas adanya kepuasan kerja secara parsial dan simultan Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda menggunakan software IBM SPSS 25. Terdapat Populasi sebanyak 38 pegawai dan diambil seluruhnya dengan menggunakan Teknik sampling jenuh. Analisis pada penelitian ini menggunakan deskriptif dan verifikatif melalui metode ini akan mengetahui hubungan siginfikan antar variable dan menghasilkan kesimpulan dari objek yand diteliti. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa Gaya kepemimpinan partisipatif berada dalam kategori cukup baik, Iklim organisasi berada dalam katergori cukup baik, dan kepuasan kerja berada dalam kategori cukup baik. Hasil analisi verifikatif menunjukan bahwa gaya kepemimpinan partisipatif mempengaruhi kepuasan kerja secara signifikan, iklim organisasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja secara signifikan. Gaya kepemimpinan partisipatif dan iklim organisasi secara Bersama-sama berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja pada karyawan cihampelas hotel group.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Gaya kepemimpinan partisipatif, iklim organisasi, dan. kepuasan kerja
Subjects:	600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services. H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12)
Depositing User:	Mia Hayati Kosasih
Date Deposited:	02 Dec 2022 02:25
Last Modified:	02 Dec 2022 02:25
URI:	http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/7111

Actions (login required)

View Item