Sistem Informasi Manajemen Penempatan Pegawai Di Pt. Sagara Syandana Prima

PT Sagara Syandana Prima merupakan perusahaan yang bergerak pada bidang jasa konsultasi perencana konstruksi dan jasa konsultasi non-konstruksi. Pegawai yang bekerja di PT Sagara Syandana Prima terdiri dari pegawai tetap, pegawai kontrak dan pegawai outsource diantaranya tenaga ahli dan tenaga pendukung. Bagian tim pengembangan tenaga ahli adalah bagian yang bertanggungjawab dalam proses penempatan pegawai outsource. Seluruh proyek perusahaan ini memerlukan pegawai outsourcing yaitu tenaga ahli dan tenaga pendukung untuk dipekerjakan pada pelanggan PT Sagara yang umumnya instansi pemerintahan. Proses penempatan tenaga ahli dan tenaga pendukung yang dilakukan saat ini dirasa masih belum objektif, karena tim pengembangan tenaga ahli merekomendasikan penempatan pegawai berdasarkan kedekatan hubungan kerja, sehingga pegawai yang ditempatkan tidak bersifat objektif. Metode yang digunakan dalam Sistem Informasi Manajemen Penempatan Pegawai di PT Sagara Syandana Prima adalah TOPSIS (Technique For Others Reference by Similarity to Ideal Solution) untuk rekomendasi penempatan pegawai. Hasil pengujian Blackbox dan pengujian secara langsung yang telah dilakukan, dapat diambil kesimpulan bahwa sistem informasi penempatan pegawai ini dapat membantu Tim Pengembangan Tenaga Ahli, Marketing Manager dan Direksi.