Sistem Informasi Manajemen Rekrutmen Di Pt Elco Indonesia Sejahtera

Rahmat, Aditya (2022) Sistem Informasi Manajemen Rekrutmen Di Pt Elco Indonesia Sejahtera. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.

Preview	Text UNIKOM_ADITYA RAHMAT_COVER.pdf - Published Version Download (30kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_ADITYA RAHMAT_LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version Download (324kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_ADITYA RAHMAT_SURAT KETERANGAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (273kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_ADITYA RAHMAT_SURAT PERNYATAAN ORISINALITAS.pdf - Published Version Download (268kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_ADITYA RAHMAT_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (116kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_ADITYA RAHMAT_DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (200kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_ADITYA RAHMAT_BAB 1.pdf - Published Version Download (163kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_ADITYA RAHMAT_BAB 2.pdf - Published Version Download (556kB) | Preview
	Text UNIKOM_ADITYA RAHMAT_BAB 3.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (6MB) | Request a copy
	Text UNIKOM_ADITYA RAHMAT_BAB 4.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (709kB) | Request a copy
Preview	Text UNIKOM_ADITYA RAHMAT_BAB 5.pdf - Published Version Download (7kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_ADITYA RAHMAT_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (124kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_ADITYA RAHMAT_LEMBAR KONTAK PENULIS _ KONTRIBUTOR.pdf - Published Version Download (256kB) | Preview

Abstract

PT Elco Indonesia Sejahtera merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri dan perdagangan yang memproduksi penyamakan kulit untuk bahan garments, gloves dan aneka barang kerajinan dari kulit beserta turunannya untuk berbagai macam industri. Saat ini perusahaan mempunyai 154 karyawan terdiri dari karyawan tetap dan kontrak. Ketika perusahaan melakukan perekrutan ditemukan kendala dimana calon karyawan yang melamar masih banyak yang tidak sesuai dengan kriteria yang telah ditetapkan perusahaan yang diakibatkan tidak ada proses seleksi dari calon karyawan yang berdomisili di sekitar perusahaan karena adanya unsur kedekatan. Hal ini dapat menyebabkan karyawan tersebut tidak mampu menjalankan pekerjaan pada posisinya. Berdasarkan permasalahan yang telah diutarakan, maka dibangun Sistem Informasi Manajemen Rekrutmen di PT Elco Indonesia Sejahtera. Metode yang digunakan adalah Weighted Product (WP) yang merupakan metode penyelesaian multi kriteria dimana dalam perekrutan karyawan banyak yang harus dipertimbangkan. Berdasarkan hasil pengujian, dapat disimpulkan bahwa sistem ini membantu Kepala HRD&GA dalam pengambilan keputusan terkait rekomendasi pelamar setiap lowongan dan membantu pelamar dalam melihat daftar lowongan beserta detail serta melakukan tes psikotest online.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Manajemen, Rekrutmen, Kriteria, Weighted Product
Subjects:	000_COMPUTER SCIENCE, INFORMATION & GENERAL WORKS. > 004_Data Processing & Computer Science Q Science > QA Mathematics > QA76 Computer software
Divisions:	S1_SKRIPSI > FTIK_Teknik Informatika (01)
Depositing User:	Mia Hayati Kosasih
Date Deposited:	22 Nov 2022 04:52
Last Modified:	22 Nov 2022 04:52
URI:	http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/6964

Actions (login required)

View Item