Pelaksanaan Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil Pada Bidang Kepegawaian Di Dinas Bina Marga Kabupaten Bandung

Fertyllena, Sheyne (2016) Pelaksanaan Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil Pada Bidang Kepegawaian Di Dinas Bina Marga Kabupaten Bandung. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.

Preview	Text UNIKOM_SHEYNE FERTYLLENA_COVER.pdf - Published Version Download (16kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_SHEYNE FERTYLLENA_LEMBAR PENGESAHAN LAPORAN KERJA PRAKTEK.pdf - Published Version Download (124kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_SHEYNE FERTYLLENA_KETERANGAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (130kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_SHEYNE FERTYLLENA_LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN.pdf - Published Version Download (131kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_SHEYNE FERTYLLENA_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (141kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_SHEYNE FERTYLLENA_DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (87kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_SHEYNE FERTYLLENA_BAB I.pdf - Published Version Download (164kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_SHEYNE FERTYLLENA_BAB II.pdf - Published Version Download (257kB) | Preview
	Text UNIKOM_SHEYNE FERTYLLENA_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (173kB) | Request a copy
	Text UNIKOM_SHEYNE FERTYLLENA_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (86kB) | Request a copy
Preview	Text UNIKOM_SHEYNE FERTYLLENA_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (4kB) | Preview

Abstract

Saat ini para pemimpin perusahaan manapun mengupayakan banyak hal untuk mengembangkan usahanya, dan segala hal yang menyangkut upaya-upaya tersebut, tidak terlepas dari peran sumber daya manusia (SDM) serta peran manajemen sumber daya manusia (MSDM) yang dimiliki oleh perusahaan-perusahaan tersebut. Tanpa manajemen SDM yang baik, prestasi kerja karyawan tidak dapat optimal, sehingga dapat menghambat upayaupaya tercapainya tujuan suatu perusahaan. Salah satu upaya pemimpin perusahaan dalam mengoptimalkan prestasi kerja karyawan-karyawannya adalah dengan cara mengadakan suatu penilaian prestasi kerja karyawannya, yang bertujuan untuk memperbaiki prestasi kerja organisasi, tim dan masing-masing karyawan.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	SDM, MSDM, Pemimpin
Subjects:	600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services. H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	LAPORAN KERJA PRAKTEK > LKPFEB_Manajemen (12)
Depositing User:	Mia Hayati Kosasih
Date Deposited:	31 Aug 2022 06:39
Last Modified:	31 Aug 2022 06:39
URI:	http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/6452

Actions (login required)

View Item