Alive, Aditya (2022) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Pelatihan Dan Pengembangan Serta Komunikasi Organisasi Terhadap Perilaku Kerja Inovatif. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.
|
Text
UNIKOM_Aditya Alive_Cover.pdf - Published Version Download (78kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_Aditya Alive_Lembar Pengesahan.pdf - Published Version Download (258kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_Aditya Alive_Surat Keterangan Persetujuan Publikasi.pdf - Published Version Download (185kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_Aditya Alive_Lembar Pernyataan Keaslian-Tidak Plagiat.pdf - Published Version Download (235kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_Aditya Alive_Kata Pengantar.pdf - Published Version Download (30kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_Aditya Alive_Daftar Isi.pdf - Published Version Download (49kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_Aditya Alive_Bab 1.pdf - Published Version Download (136kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_Aditya Alive_Bab 2.pdf - Published Version Download (405kB) | Preview |
|
![[img]](http://elibrary.unikom.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
UNIKOM_Aditya Alive_Bab 3.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (231kB) | Request a copy |
|
|
Text
UNIKOM_Aditya Alive_Bab 4.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (801kB) | Request a copy |
|
|
Text
UNIKOM_Aditya Alive_Bab 5.pdf - Published Version Download (41kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_Aditya Alive_Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (105kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_Aditya Alive_Kontak Penulis dan Kontributor.pdf - Published Version Download (204kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran kepemimpinan transformasional, pelatihan dan pengembangan serta komunikasi organisasi dan Perilaku Kerja Inovatif. Selain itu untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kepemimpinan transformasional, pelatihan dan pengembangan serta komunikasi organisasi terhadap Perilaku Kerja Inovatif pada pekerja generasi Y dan Z pusat pengembangan anak region jawa 1 mitra Compassion Indonesia. Variabel eksogen dalam penelitian ini adalah kepemimpinan transformasional, pelatihan dan pengembangan serta komunikasi organisasi, sementara variabel endogen dalam penelitian ini adalah Perilaku Kerja Inovatif. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini alah metode deskriptif dan verifikatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pekerja generasi Y dan Z pada pusat pengembangan anak region jawa 1 mitra Compassion Indonesia yang berjumlah 350 orang. Teknik Teknik penentual sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu probability sampling dengan metode simple random sampling dengan menggunakan rumus slovin, sehingga jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 187 responden. Metode analisis yang digunakan adalah Structural Equation Modeling (SEM) dengan Teknik partial least square (PLS) menggunakan SmartPLS. Hasil penelitian menunjukan bahwa kepemimpinan transformasional, pelatihan dan pengembangan serta komunikasi organisasi berpengaruh terhadap Innovative work behavior sebesar 43,3%.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | kepemimpinan transformasional, pelatihan dan pengembangan, komunikasi organisasi, Perilaku Kerja Inovatif. |
| Subjects: | 600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services. H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | S2 PASCA SARJANA > S2_Magister Manajemen (52) |
| Depositing User: | Mia Hayati Kosasih |
| Date Deposited: | 24 Aug 2022 02:34 |
| Last Modified: | 24 Aug 2022 02:34 |
| URI: | http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/6401 |
Actions (login required)
 |
View Item |
