Gunawan, Yogi (2021) Sistem Informasi Manajemen Rekrutmen Di Pt Ed Centre Artamitra. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.
|
Text
1.UNIKOM_Yogi Gunawan_COVER.pdf - Published Version Download (16kB) | Preview |
|
|
Text
Lembar Pengesahan.pdf - Published Version Download (159kB) | Preview |
|
|
Text
Yogi Gunawan_SURAT KETERANGAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (145kB) | Preview |
|
|
Text
Yogi Gunawan_SURAT KETERANGAN ORISINALITAS.pdf - Published Version Download (147kB) | Preview |
|
|
Text
4.UNIKOM_Yogi Gunawan_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (74kB) | Preview |
|
|
Text
5.UNIKOM_Yogi Gunawan_DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (120kB) | Preview |
|
|
Text
9.UNIKOM_Yogi Gunawan_BAB I.pdf - Published Version Download (132kB) | Preview |
|
|
Text
10.UNIKOM_Yogi Gunawan_BAB II.pdf - Published Version Download (379kB) | Preview |
|
![[img]](http://elibrary.unikom.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
11.UNIKOM_Yogi Gunawan_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy |
|
|
Text
12.UNIKOM_Yogi Gunawan_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (431kB) | Request a copy |
|
|
Text
13.UNIKOM_Yogi Gunawan_BAB V.pdf - Published Version Download (7kB) | Preview |
|
|
Text
14.UNIKOM_Yogi Gunawan_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (74kB) | Preview |
|
|
Text
22.UNIKOM_Yogi Gunawan_KONTAK PENULIS DAN KONTRIBUTOR.pdf - Published Version Download (174kB) | Preview |
Abstract
PT. ED Centre Artamitra salah satu perusahaan yang bergerak di bidang jasa pengelolaan gedung. Berdasarkan hasil wawancara dengan Kepala Human Resource Development (HRD) di PT Ed Centre Artamitra menyatakan bahwa proses rekrutmen pegawai tetap dan kontrak dilakukan oleh HRD melalui wawancara langsung pada calon pegawai. Perekrutan calon pegawai tetap dilakukan saat adanya permintaan posisi bagian yang dibutuhkan di perusahaan tersebut, Kepala Bagian dari masing-masing divisi yang mengalami kekosongan akan melaporkan situasi yang terjadi pada kepala HRD bahwa bagian divisi tersebut mengalami kekosongan pegawai dan harus segera di isi dengan calon pegawai yang baru. Berdasarkan hasil wawancara dengan Project Manager (PM) dalam menentukan perekrutan pegawai kontrak PM melakukan wawancara secara langsung kepada calon pegawai yang akan dipekerjakan pada suatu proyek. Berdasarkan masalah yang terdapat di PT. ED Centre Artamitra maka dibutuhkan Sistem Informasi Manajemen Rekrutmen dengan menerapkan metode Weighted Product(WP). Analisis model sistem informasi manajemen rekrutmen menggunakan model POAC (Planning Organizing Actuating Controlling) sebagai tujuan memberikan gambaran mengenai proses-proses manajemen yang ada dalam sistem informasi manajemen rekrutmen di PT. ED Centre Artamitra. Berdasarkan hasil pengujian Blackbox, User Accepted Test(UAT) dan wawancara dapat disimpulkan bahwa sistem ini dapat membantu HRD dan PM dalam mengambil keputusan calon pegawai sesuai dengan kualifikasi yang ditetapkan perusahaan.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Sistem Informasi Manajemen, Rekrutmen, Weighted Product, Object Oriented Programming, POAC (Planning Organizing Actuating Controlling) |
| Subjects: | 000_COMPUTER SCIENCE, INFORMATION & GENERAL WORKS. > 004_Data Processing & Computer Science Q Science > QA Mathematics > QA76 Computer software |
| Divisions: | S1_SKRIPSI > FTIK_Teknik Informatika (01) |
| Depositing User: | Mrs. Calis Maryani |
| Date Deposited: | 20 Jan 2022 03:10 |
| Last Modified: | 20 Jan 2022 03:10 |
| URI: | http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/4977 |
Actions (login required)
 |
View Item |
