Sistem Informasi Manajemen Rekrutmen Di Pt Ed Centre Artamitra

Gunawan, Yogi (2021) Sistem Informasi Manajemen Rekrutmen Di Pt Ed Centre Artamitra. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.

[img]
Preview
Text
1.UNIKOM_Yogi Gunawan_COVER.pdf - Published Version

Download (16kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Lembar Pengesahan.pdf - Published Version

Download (159kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Yogi Gunawan_SURAT KETERANGAN PUBLIKASI.pdf - Published Version

Download (145kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Yogi Gunawan_SURAT KETERANGAN ORISINALITAS.pdf - Published Version

Download (147kB) | Preview
[img]
Preview
Text
4.UNIKOM_Yogi Gunawan_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version

Download (74kB) | Preview
[img]
Preview
Text
5.UNIKOM_Yogi Gunawan_DAFTAR ISI.pdf - Published Version

Download (120kB) | Preview
[img]
Preview
Text
9.UNIKOM_Yogi Gunawan_BAB I.pdf - Published Version

Download (132kB) | Preview
[img]
Preview
Text
10.UNIKOM_Yogi Gunawan_BAB II.pdf - Published Version

Download (379kB) | Preview
[img] Text
11.UNIKOM_Yogi Gunawan_BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (2MB) | Request a copy
[img] Text
12.UNIKOM_Yogi Gunawan_BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (431kB) | Request a copy
[img]
Preview
Text
13.UNIKOM_Yogi Gunawan_BAB V.pdf - Published Version

Download (7kB) | Preview
[img]
Preview
Text
14.UNIKOM_Yogi Gunawan_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (74kB) | Preview
[img]
Preview
Text
22.UNIKOM_Yogi Gunawan_KONTAK PENULIS DAN KONTRIBUTOR.pdf - Published Version

Download (174kB) | Preview
Official URL: https://elibrary.unikom.ac.id

Abstract

PT. ED Centre Artamitra salah satu perusahaan yang bergerak di bidang jasa pengelolaan gedung. Berdasarkan hasil wawancara dengan Kepala Human Resource Development (HRD) di PT Ed Centre Artamitra menyatakan bahwa proses rekrutmen pegawai tetap dan kontrak dilakukan oleh HRD melalui wawancara langsung pada calon pegawai. Perekrutan calon pegawai tetap dilakukan saat adanya permintaan posisi bagian yang dibutuhkan di perusahaan tersebut, Kepala Bagian dari masing-masing divisi yang mengalami kekosongan akan melaporkan situasi yang terjadi pada kepala HRD bahwa bagian divisi tersebut mengalami kekosongan pegawai dan harus segera di isi dengan calon pegawai yang baru. Berdasarkan hasil wawancara dengan Project Manager (PM) dalam menentukan perekrutan pegawai kontrak PM melakukan wawancara secara langsung kepada calon pegawai yang akan dipekerjakan pada suatu proyek. Berdasarkan masalah yang terdapat di PT. ED Centre Artamitra maka dibutuhkan Sistem Informasi Manajemen Rekrutmen dengan menerapkan metode Weighted Product(WP). Analisis model sistem informasi manajemen rekrutmen menggunakan model POAC (Planning Organizing Actuating Controlling) sebagai tujuan memberikan gambaran mengenai proses-proses manajemen yang ada dalam sistem informasi manajemen rekrutmen di PT. ED Centre Artamitra. Berdasarkan hasil pengujian Blackbox, User Accepted Test(UAT) dan wawancara dapat disimpulkan bahwa sistem ini dapat membantu HRD dan PM dalam mengambil keputusan calon pegawai sesuai dengan kualifikasi yang ditetapkan perusahaan.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Sistem Informasi Manajemen, Rekrutmen, Weighted Product, Object Oriented Programming, POAC (Planning Organizing Actuating Controlling)
Subjects: 000_COMPUTER SCIENCE, INFORMATION & GENERAL WORKS. > 004_Data Processing & Computer Science
Q Science > QA Mathematics > QA76 Computer software
Divisions: S1_SKRIPSI > FTIK_Teknik Informatika (01)
Depositing User: Mrs. Calis Maryani
Date Deposited: 20 Jan 2022 03:10
Last Modified: 20 Jan 2022 03:10
URI: http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/4977

Actions (login required)

View Item View Item