Sistem Informasi Manajemen Rekrutmen Tenaga Kerja Di PT. Adhyaksa Persada Indonesia

Riyadhi, Rifki Aufar (2021) Sistem Informasi Manajemen Rekrutmen Tenaga Kerja Di PT. Adhyaksa Persada Indonesia. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.

Preview	Text UNIKOM_RIFKI AUFAR RIYADHI_COVER.pdf - Published Version Download (33kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_RIFKI AUFAR RIYADHI_PENGESAHAN.pdf - Published Version Download (143kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_RIFKI AUFAR RIYADHI_PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (176kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_RIFKI AUFAR RIYADHI_SURAT KETERANGAN ORISINALITAS.pdf - Published Version Download (84kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_RIFKI AUFAR RIYADHI_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (71kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_RIFKI AUFAR RIYADHI_DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (19kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_RIFKI AUFAR RIYADHI_BAB 1.pdf - Published Version Download (239kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_RIFKI AUFAR RIYADHI_BAB 2.pdf - Published Version Download (394kB) | Preview
	Text UNIKOM_RIFKI AUFAR RIYADHI_BAB 3.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy
	Text UNIKOM_RIFKI AUFAR RIYADHI_BAB 4.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (273kB) | Request a copy
Preview	Text UNIKOM_RIFKI AUFAR RIYADHI_BAB 5.pdf - Published Version Download (15kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_RIFKI AUFAR RIYADHI_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (71kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_RIFKI AUFAR RIYADHI_KONTAK PENULIS DAN KONTRIBUTOR PENELITIAN.pdf - Published Version Download (79kB) | Preview

Abstract

PT. Adhyaksa Persada Indonesia adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa konsultan desain, konstruksi bangunan dan engineering, berdiri sejak tahun 2013 yang berlokasi di Jl.Terusan Gn.Batu, Istana Pasteur Regency Kav.CRB-88 2nd Floor, Sukaraja, Bandung Jawa Barat 40175. Perusahaan ini memiliki permasalahan pada saat melakukan proses rekrutmen calon pegawai baru, dikarenakan pada proses rekrutmen calon pegawai baru yang terjadi saat ini kurang sesuai dengan kriteria yang sudah di tetapkan. Hal ini apabila dibiarkan dapat merugikan dan mengganggu operasional perusahaan karena sumber daya manusia merupakan faktor yang sangat penting untuk mencapai target proyek. Berdasarkan uraian masalah yang ada pada saat ini di PT. Adhyaksa Persada Indonesia, maka dibutuhkan penerapan metode Weighted Product (WP) pada sistem informasi manajemen rekrutmen pegawai di PT. Adhyaksa Persada Indonesia. Tujuan penerapan metode Weight Product (WP) pada sistem informasi manajemen rekrutmen pegawai di PT. Adhyaksa Persada Indonesia adalah sebagai berikut, memudahkan Bagian HRD dalam menentukan pelamar sesuai dengan kriteria yang telah ditetapkan dan membantu dalam pengambilan keputusan sesuai dengan kriteria yang ada. Berdasarkan hasil penelitian dan pengujian dapat disimpulkan bahwa sistem yang dibangun dapat membantu serta mempermudah Bagian HRD dalam menentukan pelamar sesuai dengan kriteria yang telah di tetapkan sesuai dengan bagian masing-masing.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Sistem Informasi Manajemen, Rekrutmen Pegawai, Weighted Product
Subjects:	000_COMPUTER SCIENCE, INFORMATION & GENERAL WORKS. > 004_Data Processing & Computer Science Q Science > QA Mathematics > QA76 Computer software
Divisions:	S1_SKRIPSI > FTIK_Teknik Informatika (01)
Depositing User:	Mrs. Calis Maryani
Date Deposited:	18 Jan 2022 04:47
Last Modified:	18 Jan 2022 04:47
URI:	http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/4955

Actions (login required)

View Item